从事辅导老师如果行业没前途，建议考,但是代课老师的工作量并不比编课老师少,2.代课老师长期的存在，显示了一定的合理性,替代品老师是老师中的一个特殊群体,“代课老师”做的是编辑老师，但是工资比编辑老师低很多，前景暗淡,考虑到一个在编老师可以养活七八个代课老师，代课老师就成了现实的选择。
在培训机构工作老师工资很低，没有前途。培训机构一般以盈利为目的。你不仅要老师，还要有“招生”的要求，否则你的工资不一定会满。如果老人经验丰富，干不了重活，有一套招学生的技巧可以考虑。我看你还没到问的年龄，还是考吧！这样可能会有更好的前景！我工作过几年，有经验！终于跳出来了，走上了自己的职业道路
值得，但是做不了多久。“代课老师”做的是编辑老师，但是工资比编辑老师低很多，前景暗淡。替代品老师是老师中的一个特殊群体。他们没有五险一金，也没有福利。他们每个月只赚老师中工资的一小部分。但是代课老师的工作量并不比编课老师少。同样的班级，同样的班级管理，同样的教学常规。“同工不同酬”导致很多学校代课老师不来而留。存在的理由1。代课教师承担着维护义务教育的历史责任，代课教师是在教育资源投入不足的情况下不得已而为之。2.代课老师长期的存在，显示了一定的合理性。比如西部某地，如果所有教师都吃财政饭，将占用80%以上的财政收入，成为当地财政不可承受之重。考虑到一个在编老师可以养活七八个代课老师，代课老师就成了现实的选择。
3、从事辅导 老师行业有前途吗?从事辅导老师如果行业没前途，建议考。毕业准备考公务员期间去过一个小的培训机构，工资在当地还不错，但是工作内容和公立学校有很大区别老师，公立学校不负责招生，培训机构不一样。既要吸引新生，又要保证老学生不流失，所以如果一些大型的辅导机构能做到招教分离，那么辅导老师基本就是实践课和课后交流，老学员会在招生季续费。如果机构知名度不高，招生情况不乐观，基本需要老师参与宣传招收新生，这时候就会转为销售，招生提成还不错。还有就是工资一般和课时挂钩，教学水平越好，课时费越高，每个学生的收入也越高。如果教学水平不高，基础课又多，不是每个人都能适应课后被挑出各种问题的过程，比如有些人的情绪比较平淡，不能生动饱满，所以改变过程就特别困难。但是对人的提升特别大，通过机构老教师培训基本能上课的人，以后的水平不会低，对以后各种面试有很大帮助。
