分别是:马克思主义基本原理概论，中国近现代史纲要，英语，日语，法语，俄语，员工Training管理，市场调查与市场分析，员工Relationship管理，工作分析,-2/、绩效管理、职业规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化、社会学、组织行为学与人力资源概论管理,其次，我看重公司的文化和管理体系，我更喜欢员工的学习型组织文化,员工关系比较简单，各司其职，完成自己的工作，办公环境舒适,最后是公司的员工关系和工作环境。
首先，相对于公司的发展，我更喜欢国企、外企、上市公司和一些发展比较好的私企。因为相对来说，这样的公司可以为员工提供更好的开发平台。其次，我看重公司的文化和管理体系，我更喜欢员工的学习型组织文化。最后是公司的员工关系和工作环境。员工关系比较简单，各司其职，完成自己的工作，办公环境舒适。这些因素可以保证工作情绪，从而影响工作效率。
江苏自考本科人力资源管理共20门课程需要考。分别是:马克思主义基本原理概论，中国近现代史纲要，英语，日语，法语，俄语，员工Training管理，市场调查与市场分析，员工Relationship管理，工作分析。-2/、绩效管理、职业规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化、社会学、组织行为学与人力资源概论管理。在规定时间登录广东自考管理系统，点击考生入口，填写预报名信息。标有*的项目为必填项，填写信息后将生成预测名称。
{2。
