年轻人和五六十岁已经很世故的人比较好管,所以这是40岁的人的另一个缺点,对于门槛要求低的雇主，他会找一个能接受低薪的年轻人，不会找一个40岁的中年人,比如40岁的人，上有老下有小，工资标准明显高于找新工作的年轻人,所以这就是为什么40岁的人很难找到工作,40岁的人找工作很难，原因很多。
1、四十岁的人,为什么找工作这么难?40岁的人找工作很难，原因很多。比如40岁的人，上有老下有小，工资标准明显高于找新工作的年轻人，对于门槛要求低的雇主，他会找一个能接受低薪的年轻人，不会找一个40岁的中年人。然后就是40岁的人，心智成熟，用人单位会很难管理，年轻人和五六十岁已经很世故的人比较好管。所以这是40岁的人的另一个缺点，也有很多40岁的人，有文化有技术，眼光比较高。一般单位还是看不上他们，工资待遇也不满意，所以这就是为什么40岁的人很难找到工作。
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