让学生在分析市场、制定战略、组织生产、整体营销和财务结算等一系列活动中体验企业运营的全过程，认识到企业资源的有限性，从而深刻理解管理ERP的思想，了解管理法的科学性，提高,模拟沙盘教具主要有:6沙盘盘，代表六家参赛模拟企业,在各种决策的成败经验中，学习管理知识，掌握管理技能，提高管理素质,它通过直观的企业管理沙盘，模拟企业的运作。
ERP是英文enterprise resources planning的缩写，中文意思是enterprisesourcesplanning。它是以管理 accounting为核心的信息系统，对企业资源进行识别和规划，从而获得客户订单，完成加工和交付，最终获得客户付款。ERP 沙盘模拟对抗训练不同于传统的课堂灌输式教学方法。它通过直观的企业管理沙盘，模拟企业的运作。让学生在分析市场、制定战略、组织生产、整体营销和财务结算等一系列活动中体验企业运营的全过程，认识到企业资源的有限性，从而深刻理解管理 ERP的思想，了解管理法的科学性，提高。该培训集角色扮演、案例分析和专家诊断于一体，最大的特点是“在参与中学习”。学员的学习过程贴近企业现状。在短短几天的培训中，他们会遇到企业运营中经常出现的各种典型问题。学生必须和同事一起寻找市场机会，分析规律，制定策略，综合实施。在各种决策的成败经验中，学习管理知识，掌握管理技能，提高管理素质。
2、什么是 沙盘模拟?The沙盘Uni-Education组织的模拟是代表先进的现代企业管理和管理 technology-—ERP(企业资源计划系统)设计的角色体验实验平台。模拟沙盘教具主要有:6 沙盘盘，代表六家参赛模拟企业，模拟沙盘按照制造企业的职能部门划分职能中心，包括营销与计划中心、生产中心、物流中心和财务 center，每个职能中心涵盖了企业运营的所有关键环节。通过模拟企业运作，培养团队精神，全面提高能力。
