法律依据:农民保障条例民工工资支付第一条为规范农民民工的工资支付行为，确保农民民工按时足额拿到工资，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)及相关法律，制定本条例,法律解析:《农民权益保护条例》民工工资于2021年5月1日正式实施，其中有一条是:农民民工工资必须按月支付，拖欠农民民工工资的将从重处罚，后果严重的涉嫌犯罪。
法律解析:《农民权益保护条例》民工工资于2021年5月1日正式实施，其中有一条是:农民民工工资必须按月支付，拖欠农民民工工资的将从重处罚，后果严重的涉嫌犯罪。《关于保障农民工资支付的规定》民工5月1日起施行，其中特别提出了一条，即农民工资民工，必须按月发放，发放期限不得超过一个月。法律依据:农民保障条例民工工资支付第一条为规范农民民工的工资支付行为，确保农民民工按时足额拿到工资，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)及相关法律，制定本条例。第二条本条例适用于农民工资支付。本条例所称农业民工，是指为用人单位提供劳动力的农村居民。本条例所称工资，是指为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。第三条农民工有按时足额领取工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农薪民工。农民工应遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规定，完成劳动任务。
根据《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业、获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利、提交劳动争议以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生法规，遵守劳动纪律和职业道。
