2.公务员考试综合类:报考设区的市级及以上机关者，考试类别为综合类，申论和行政职业-3/考试为a卷二、考试的科目类别不同,公务员考试基层类:报考县级及以下事业单位者，考试类别为基层类，申论与行政职业-,1.公务员考试基层类:考试科目为申论(B卷)和行政管理职业,申论的应用主要测试考生的阅读理解能力、综合分析能力、提问与解题能力、写作表达能力。
不同。2013年浙江公务员考试笔试部分行政职业 能力其他四个部分考的差别不大(言语理解与表达、数量关系、判断推理、数据分析)。主要区别是常识判断不包括常识判断)。主要测试考生的政治和法律观点。申论的应用主要测试考生的阅读理解能力、综合分析能力、提问与解题能力、写作表达能力。《申论》主要测试考生的阅读理解能力、执行能力、解决实际问题能力、写作表达——通过对给定的材料进行分析、总结、提炼、加工。
很少有人考人力资源四级，因为那个证书没用。还不如直接考三级证书，至少有些单位还是认可的，报名条件也是一样的。目前报名不接受个人报名，全部要通过培训机构。只要有毕业证就可以找培训机构参加培训考试。有些地方的培训机构可以帮你报名参加培训，价格比较便宜，但是大部分都会要求你参加培训，价格会贵一些。具体费用要看是哪家培训机构，不同机构的价格肯定会不一样。有些机构和学校合作的话会便宜一半左右。人力资源是一年两次考试，5月和11月，都是20号左右那个周日的上午。报名时间为考试一个月前。三级有2门考试，一门是基础知识，全是选择题，一门是技能，全是问答。到时候培训机构的老师也会以画画为主，多背也容易。
3、浙江省公务员 考试基层类和综合类有什么区别?1。不同层次的应用程序社区1，公务员考试基层类:报考县级及以下事业单位者，考试类别为基层类，申论与行政职业-。2.公务员考试综合类:报考设区的市级及以上机关者，考试类别为综合类，申论和行政职业-3/考试为a卷二、考试的科目类别不同，1.公务员考试基层类:考试科目为申论(B卷)和行政管理职业。2.公务员考试综合类:考试科目为申论(A卷)和行政管理职业-3/测试(A卷)，扩展信息:应用条件1。基本要求1，具有中华人民共和国国籍；2.18周岁以上35周岁以下；3.拥护中国共产党的领导；4.品行良好；5.具备正常履行职责的身体条件；6.具有大专以上学历并符合岗位要求的工作能力；7.具备拟任职位所要求的资格；8、公务员主管部门规定的其他条件。
