我建议你还是需要有自己的职业计划,遇到方案问题时，大学生的思维速度比老员工强，大学生就业占优势技校生在学校主要学习技术，动手能力相对比大学生强,有人说现在很难就业而且不上大学也没关系,刚毕业的大学生没有经验,大学生人数是就业优势，越来越少，只有,大学生就业问题一直是热门话题。
1，学习能力强。大学生刚刚走出校门，思想和能力还没有离开对知识的依赖。在选择就业的时候，大部分公司都会选择大学生，这样在学习新技术的时候，就不存在时间的问题。2.公司很容易把大学生塑造成只属于公司的人才。大学生走向社会，思想相当于一张白纸。公司选择大学生，正是为了用自己的方式塑造属于公司的技能型人才。3、大胆的、新的想法和思路会反映给领导。勇气和高智商是大学生的标志。遇到方案问题时，大学生的思维速度比老员工强，大学生就业占优势
技校生在学校主要学习技术，动手能力相对比大学生强。他们找工作时或多或少都有实践经验，而大学生主要学习理论知识。他们有理论知识，但找工作时缺乏工作经验。企业招人不喜欢培养一个新人，而更愿意招一个有工作经验的，比较容易上手的，相比技校生。
现在大学生找工作是个问题。刚毕业的大学生没有经验。对于很多企业来说，更不愿意花大量的时间去培训新人，而是愿意选择一些有工作经验，可以马上开始工作的求职者。大学生人数是就业 优势，越来越少，只有。激情！我建议你还是需要有自己的职业计划。你以前学服装设计，现在转行做游戏美术，显然你有绘画基础。这是你的优势，但这像一座山。我建议你还是需要找一个专业的机构来提升自己。你可以去龙图教育看看，可能对你有帮助。
4、高职 就业的 优势与劣势?优势Yes职业学历多一点，书本知识少一点，你所学的一切都关系到你未来的工作技能。工作比较好找，但是不是很满意。缺点是文凭低，一些有学历的大公司会失去资格。所以很难找到满意的工作。
5、大学生求职 优势和劣势大学生就业问题一直是热门话题。有人说现在很难就业而且不上大学也没关系，这是大错特错！首先，大学生学历更高，文化水平更高，知识面更广。就业岗位和级别也不一样，国家的重要岗位都需要高学历的人才来挑梁，至少是公司白领。需要科技人才创业的公司或国家机关、事业单位不会招没文化的人，总之大学生求职的门槛一般还过得去，这是/还有一点，就是大学毕业生往往比较自大，缺乏实际工作经验，理想和现实会有差距，有时甚至会感到失望。这是正常现象，需要一个磨炼的过程，过一段时间就会好的，总之，学历高的和学历低的，在就业这个问题上，彼此并不相同，有时会有天壤之别。
