职业教育招聘笔试考什么，招教考试要考什么科目

本文目录一览

1，招教考试要考什么科目
2，招教考试笔试部分主要考试什么
3，教师招聘都考什么内容
4，教师招聘的笔试内容具体考什么

1，招教考试要考什么科目

1.笔试：教育学，心理学，教师职业道德，新课改2.面试：主要是说课

招教考试要考什么科目

2，招教考试笔试部分主要考试什么

考些行政能力测试和教师专业考试

笔试：行政职业能力测试：内容包括：语言理解与表达，数量关系，判断推理，常识判断，资料分析等

招教考试笔试部分主要考试什么

3，教师招聘都考什么内容

各地区不一样，以南京地区为例。教师招聘考试内容有笔试和面试。1.笔试考查的科目和内容：公共知识60分（包括基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、专业知识100分（包括专业基础知识、教学设计），总分为160分。笔试卷是公共卷和专业试卷一起下发，考试时间为2.5小时，其中，语文专业总考试时间内为3小时；职业学校专业课岗位和特教专业只考公共知识60分，考试时长1小时。需要注意的是，小学与中学的专业基础知识试题是一样的，教学设计这块，小学做小学的教学设计；中学做中学的教学设计。2. 面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用专业技能、课堂教学、模拟课堂、说课、结构化面试等一种或多种形式的组合。具体面试考核项目各地区不同，以教育部门公告为准。需要注意的是，若有专业技能考查的区，请仔细阅读公告，按公告要求自备面试用品，如伴奏、乐器、美术用品等。另外要注意着装、仪容、普通话、板书，说课声音要洪亮等。3. 总成绩=笔试成绩（百分制成绩）×30%＋面试成绩（百分制成绩）×70%。（江北区、溧水区、六合区笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%）可见，笔试是敲门砖，通过笔试才能进面试的门；而面试成绩好的考生是能逆风翻盘的，因为面试分数占比至少60%，市直属、四城区、栖霞区、浦口区、雨花台区、江宁区、高淳区占比达70%。

各地教师招聘的笔试内容常见的分为三种：　　(1)笔试内容为“公共基础知识+教综”。　　(2)笔试内容为“学科专业知识+教综”。　　(3)笔试内容为教综。教综：(教育公共基础知识、教育理论知识、教师综合素质、教育综合基础理论……)其实都指的是包含了教育学、心理学、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容的教综知识。

您好很高兴为您解答教师招聘每个地方的公告不同考试内容也是不同的

教师招聘都考什么内容

4，教师招聘的笔试内容具体考什么

教师的招聘考试，有三种形式，一种是公开招聘，一种是考核招聘，还有一种是普通的招聘。这三种类型的教师招聘考试，考试的笔试内容，给大家总结了一下，无外乎下面这几专种形式：一、公共基础知识和教学基础知识二、教学基础知识和学科知属识三、教学基础知识

幼儿园：综合素质/保教知识与能力小学：综合素质/教育教学知识与能力初高笔试：综合素质/教育知识与能力 /学科知识与教学能力需要了解教师资格证欢迎询问

教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。2020教师招聘笔试考试内容具体考什么(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;教育基础知识中：教育学与心理学是重点，教育学命题特点：比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;心理学命题特点：范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;大家在备考教基时要有计划的进行复习，制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累，法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。(3)各学科备考时存在差异性的，不同的学科不能够一概而论。

各地区的笔试考查的内容不大一样，基本有以下的几种形式： 1、教育理论综合知识 2、教育理论综合知识+公共基础知识 3、教育理论综合知识+学科知识所以基本上来将，教育综合知识都是必考的内容。面试：面试各地的主要有三种形式 1、试讲 2、说课 3、答辩试讲：从教材中抽出一片课文，一般试讲6-10分钟。说课：从教材中抽一篇课文，说说你的讲课思路，比如目的、流程等。答辩：教育理论类题目，比如“如何提高教师专业素养?”“怎么发挥学生的主体性?”