知识的多样化；2.创新意识强；3.新的人才观；4.高尚的文化素养和个人魅力；5.终身学习的概念；每天工作时间:职业经理人一般上下班时间比较模糊，主要看你的工作效率和工作成果,年薪百万以上-2经理人仅占3.9%,62.4%的企业期望从外企招聘职业管理人员；但只有1.3%的企业期望招聘-2经理人海归,86.5%的企业表示没有年薪-2经理人过百万,职业经理人素质:1,2.职业经理人职业人才需求巨大。
根据中国人力资源开发网近日发布的“-2经理人现状与发展2006年度调查报告”，年薪 -2/120万。86.5%的企业表示没有年薪-2经理人过百万。年薪11-20万之间-2经理人最多，占31.8%；其次是/123，456，789-0/123，456，789-2/123，456，789-1/，占31.7%。年薪百万以上-2经理人仅占3.9%。62.4%的企业期望从外企招聘职业管理人员；但只有1.3%的企业期望招聘-2经理人海归。
职业经理人素质:1。能够提出并制定适当的工作目标；2.有足够的自信；3.能够看到形式；4.具有较强的激励控制能力；5.合理安排使用时间；6.全局观念；7.具有灵活性和适应性；8.善于激励人；9.能够做决定。创新理念的五个新要求:1。知识的多样化；2.创新意识强；3.新的人才观；4.高尚的文化素养和个人魅力；5.终身学习的概念；每天工作时间:职业 经理人一般上下班时间比较模糊，主要看你的工作效率和工作成果。合理安排工作时间应该更容易。年薪多少:几十万到几百万不等，主要是你跟你应聘的公司谈了，公司认可你。
3、未来十年有哪些最紧缺的 职业热门专业排行榜$一、电脑系统分析师 职业预计缺口有108,100，位居第5位。平均 年薪可达到77740 .这对于喜欢电脑的同学来说会是一个很棒的选择。2.职业经理人职业人才需求巨大，个人收入因企业组织规模和目标层次不同而异，每月几千元到几万元不等，优秀者年入百万以上。根据目前的信息，联想CEO杨在的薪酬最高，薪酬为年薪2000万以上，三。环境工程职业年收入8万-10万，相关数据显示，我国环保行业从业人员仅13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际惯例，我国环境工程师缺口约42万人，记者从相关渠道了解到，随着国内房地产行业的发展，国内景观设计师和景观设计师的月薪都在七八千元左右。预测年收入应该在8-10万之间。
