职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度,既不是社会保险，也不是商业保险，而是单位福利制度,我国的职业年金是一种补充养老保障制度,职业年金概念职业年金在中是指公职人员基本养老保险以外的补充养老保险；职业年金在国外简称为企业补充养老保险，是指公职人员补充养老保险。
职业年金概念职业年金在中是指公职人员基本养老保险以外的补充养老保险；职业年金在国外简称为企业补充养老保险，是指公职人员补充养老保险。职业年金型我国事业单位人事条例正在制定，年金制度正在实施。职业年金按资金筹集方式分为现收现付型、基金积累型和部分积累型。公职人员养老保险一般实行现收现付型，企业职工养老保险主要实行基金完全积累型，部分国家实行部分积累型。我国事业单位人事条例实行职业年金制度，按照职业年金组织管理，信托管理以英美为代表；保险公司根据合同管理的公司类型；有以德国为代表的传统企业内部管理类型。
职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。我国的职业年金是一种补充养老保障制度。既不是社会保险，也不是商业保险，而是单位福利制度。是事业单位及其职工根据自身经济条件建立的保障制度。机构及其员工承担职业年金计划实施过程中产生的所有风险。机关事业单位于2014年10月1日开始实施职业年金制度，《国务院办公厅关于印发机关事业单位年金办法的通知职业年金》文件于2015年4月6日正式发布。特点(1)大多数国家职业年金计划都是自愿的。(2)缴费由雇主和雇员共同承担。(3)基金可以在市场上运作。(4) 职业年金计划的缴费和运作享受国家的免税优惠政策。
{2。
