职业资格继续教育包含哪些，个税扣除中职业资格继续教育包含19年前取得资格19年继续培训的吗

来源：整理时间：2024-04-01 03:54:46 编辑：职业培训教育手机版

本文目录一览

1，个税扣除中职业资格继续教育包含19年前取得资格19年继续培训的吗
2，继续教育包括哪些方面
3，中级会计师的继续教育内容是什么
4，继续教育职工薪酬包括哪些

1，个税扣除中职业资格继续教育包含19年前取得资格19年继续培训的吗

个税专项附加扣除中的职业资格继续教育指的只是当年的，以前年度的是不允许扣的。

个税扣除中职业资格继续教育包含19年前取得资格19年继续培训的吗

2，继续教育包括哪些方面

继续教育包括以下方面：发表论文，参加培训班学习，在外授课或讲座，编辑出版专业书籍，参加网络教育等等。每一种形式都有相应不等的学分及证明书。

继续教育包括哪些方面

3，中级会计师的继续教育内容是什么

1、没有针对中级会计师的继续教育。只有针对会计（拥有会计从业资格证）人员的继续教育。　　《财政部关于印发的通知》第六条有明确规定：第六条会计人员继续教育的对象是取得会计从业资格的人员。　　2、会计人员继续教育的内容：　　财政部《会计人员继续教育规定》文件：　　"第十一条会计人员继续教育的内容主要包括会计理论、政策法规、业务知识、技能训练和职业道德等。　　（一）会计理论继续教育，重点加强会计基础理论和应用理论的培训，提高会计人员用理论指导实践的能力；　　（二）政策法规继续教育，重点加强会计法规制度及其他相关法规制度的培训，提高会计人员依法从事会计工作的能力；　　（三）业务知识和技能训练继续教育，重点加强履行岗位职责所必备的会计准则制度等专业知识、内部控制、会计信息化等方面的培训，提高会计人员的实际工作能力和业务技能；　　（四）职业道德继续教育，重点加强会计职业道德的培训，提高会计人员职业道德水平。

中级会计师需要会计继续教育，因为只要手握会计从业资格证就必须每年完成继续教育任务。因为《财政部关于印发的通知》第六条有明确规定：第六条会计人员继续教育的对象是取得会计从业资格的人员。取得会计从业资格的人员，应当自取得资格的次年开始参加继续教育，并在规定时间内取得规定学分。

中级会计师需要会计继续教育，因为只要手握会计从业资格证就必须每年完成继续教育任务。因为《财政部关于印发的通知》第六条有明确规定：第六条会计人员继续教育的对象是取得会计从业资格的人员。

中级会计师的继续教育内容是什么

4，继续教育职工薪酬包括哪些

您好,会计学堂陈老师为您解答根据《企业会计准则第9号--职工薪酬》，职工薪酬包括:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币性福利;(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。欢迎点我的昵乐-向会计学堂全体老师提问

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。这里所称“职工”比较宽泛。包括三类人员：一是与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；二是未与企业订立劳动合同、但由企业正式任命的企业治理层和管理层人员，如董事会成员、监事会成员等；三是在企业的计划和控制下虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命但为其提供与职工类似服务的人员。职工薪酬包括：（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；（二）职工福利费；（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；（四）住房公积金；（五）工会经费和职工教育经费；（六）非货币性福利；（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也在本科目核算。二、本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算。三、应付职工薪酬的主要账务处理（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记本科目，贷记“银行存款”、“现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费--应交个人所得税”等科目。企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“现金”等科目。（二）企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理：生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。烽火猎聘资深顾问认为管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配--提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。四、本科目期末贷方余额，反映企业应付职工薪酬的结余。工会经费,每年只要交一点,就可以全部抵扣所得税. 每个月提工资的时候，同步把14%的福利费、2.5%的教育经费,2%的工会经费一并提取所以,一量有职工发生教育方面的费用时,直接在借:应付职工薪酬-职工教育经费中列支,不用再入费用了. 支付报考职业指导师的鉴定费用使用哪个科目？ 1：提取时：借:管理费用-职工教育经费职工来报销时：借:应付职工薪酬-职工教育经费贷:应付职工薪酬-职工教育经费贷:银行或现金 2：提取时:借:管理费用-职工教育经费贷:应付职工薪酬, 职工报销时:借:应付职工薪酬贷:现金职工薪酬，包括企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性福利。提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。由《企业会计准则第11 号—— 股份支付》规范的对职工的股份支付，也属于职工薪酬。对于首次执行日存在的解除与职工的劳动关系计划，满足《企业会计准则第9 号——职工薪酬》预计负债确认条件的，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的负债，并调整留存收益。