6S管理是什么,是6S管理模式被实践证明是一种先进实用的管理方法，包括“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”六个方面,6s管理:“6s管理”是现代工厂中行之有效的理念和方法，就是提高效率,因此6s管理是管理整顿的目的,你问的是6s管理，是管理整顿。
你问的是6s 管理，是管理 整顿？是6S 管理模式被实践证明是一种先进实用的管理方法，包括“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”六个方面。它的主要作用是保持工作环境的整洁，让员工形成良好的习惯，进而改进和提高。因此6s 管理是管理 整顿的目的。6S 管理分为整理、整顿、清洁、保洁、素养、安全六项。
6s管理:“6s管理”是现代工厂中行之有效的理念和方法，就是提高效率。6S的本质是一种执行型的企业文化，强调纪律，不怕困难。作为基础的6S工作，可以为其他管理活动提供高质量的平台。
删除不必要的项目。6S 管理意为整理，整顿，清洁，规范，素养，安全，其功能为管理标准化，日常工作部署，物料摆放标识，工厂管理整洁。移走不必要的物品不是整顿的目的之一，而是整顿的目的是让工作场所一目了然，不浪费时间找东西，营造整洁的工作环境。
4、6S 管理是什么?6S 管理是什么？6S是在5S的基础上增加的安全项，称为6S。5S 管理是受日本丰田公司管理的启发，在女性家务的基础上发展起来的，被称为5S 管理，5s的内容是:SEIRI，整顿(Seiton)清理(Seiketsu)标准识字(SHITSUKE)因为这五个字在日语中用S发音，所以叫5S。在国内引入5S 管理后，我觉得安全管理也是现场管理的重要内容，于是在5S中加入了安全，安全这个词的英文发音刚好以s开头，所以叫6S 管。
