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职业教育法试题及答案,谁有关于教育法的测试题

来源:整理 时间:2023-11-22 19:00:33 编辑:职业培训教育 手机版

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1,谁有关于教育法的测试题

教师法和教育法试题及答案,请参考下列网址: http://wenwen.sogou.com/z/q904942977.htm 希望对你有所帮助!!!

谁有关于教育法的测试题

2,2017教育法规试题及答案有哪些

2010年重庆教师招聘考试教育学-心理学-政策法规-教师职业道德http://youa.baidu.com/item/752b4201d02ffee9a60a2723自己看吧
道路交通安全法律法规规章520题,交通信号314题,安全行车,文明驾驶基础知识284题,机动车驾驶操作相关基础知识111题,总共1229题。(各地可能存在几道误差)。

2017教育法规试题及答案有哪些

3,教师的知识素养是什么

忽悠,忽悠得学生崇拜你,主动的跟你学
公办教师考试中的通用教育知识是一门新学科,也是综合性最强的学科,还是理论联系实际最全面的学科。是新的教学方式的。素养就是指素质教育,可以看看教育基础综合知识的图书了解下。  一、复习要点  1.2014年教师招聘考试要点  (包含教育学,心理学,新课程知识等)  2.2014年教师招聘考试案例分析题汇总  二、教育学  1.2014年教师招聘考试教育学考试考点梳理  2.2014年中小学教师招聘《教育学》复习要点  3.教育学常考题之“最”字题  4.教育学习题集   三、心理学  1.2014年教师招聘考试心理学考试重点梳理  2.2014年中小学教师招聘《心理学》复习内容精要  3.2014年中小学教师招聘心理学复习要点  4.教师招考心理学试题  5.教师招聘考试心理学知识点背诵(三十三点).  6.教育心理学题型笔记  7.教育心理学习题集含答案  四、班级管理  1.2014年教师招聘考试之班级管理(知识点精编)  2.2014年教师招聘考试班级管理试题及参考答案  五、教育法律法规   1.教育法全文  2.义务教育法全文  3.教师法全文  4.教师招聘考试《教育法规基础》知识点笔记  5.教师招聘教育法律法规试题及答案  6.教育法律法规案例分析试题及答案  7.教师招考《教育法律法规》简答题   六、教师职业道德  1.2014最新教师职业道德考试试题  2.教师职业道德考试题110题6页  3.教师职业道德修养基本要求试题和参考答案  七、新课程改革   1 《新课改》复习提纲要点   2 《新课改》考点梳理    3 《新课改》专项练习题库(3套)

教师的知识素养是什么

4,2016年1月份国家职业资格理论考试试题

2014 年 年 5 月国家职业资格考试真题 职业: 企业人力资源管理师 等 级:国家职业资格三级 卷册一:职业道德 理论知识 注意事项: 1.考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡 的相应位置上, 并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。 2.本试卷册包括职业道德和理论知识两部分: 第一部分,1~25 小题,为职业道德试题; 第二部分,26~125 小题,为理论知识试题。 3.每小题选出答案后,用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。如需改动,用橡 皮擦干净后,再选涂其他答案。所有答案均不得答在试卷上。 4.考试结束时,考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。 5.考生应按要求在答题卡上作答。如果不按标准要求进行填涂,则均属作答无效 第一部分 职业道德 (第 1~25 题,共 25 道题) 一、职业道德基础理论与知识部分(第 1 ~16 题) (一)单项选择题(第 1 ~8 题) 1.关于道德,正确的说法是 ( )。 A. 道德是人区别于动物的根本标志 B.在人类社会发展史上,道德是稳定不变的 C.虽然社会制度不同,但道德规范是完全相同的 D.道德是处理各种关系的特殊行为规范 2.职业道德在形成、发展过程中,表现出 ( )。 A. 适用范围上的无限定性 B.形式上的多样性 C.内容上的不稳定性 D.任意解读性 3.所谓职业道德的自律功能,是指它( )的作用。 A. 制定职业纪律 B.把握工作节奏 C.自觉克服危害社会的行为 D.自主活动 4.在协调同事间的人际关系时,符合职业道德要求的是 ( )。 A. 因疏忽给同事造成被动和麻烦,要及时进行补救 B.对于感情上不融洽的同事,要尽量避免接触 C.尊重同事的隐私,绝不过问他人的私生活 D.以“大恩不言谢”为基本准则 5.关于职业道德和企业竞争力的关系,正确的说法是 ( )。 A.职业道德不是科学技术,因此与企业的竞争力没有任何关联 B.职业道德决定着企业的形象,进而根本上决定了企业综合竞争力的高低 C.职业道德能够提高人的素质,在一定程 度上增强了企业的综合竞争力 D.由于倡寻无私奉献,职业道德会遏止人的积极性进而削弱企业的竞争力http://wenku.baidu.com/link?url=5bTUalsxcc7Xw6JKNGsuY69QqNt8JAtCuzTm0EwTClMg7yNjRyNqTfM2IOJ19OXyuwzRaVYjDXKGOSiHfP16US8K9D-YQGFHDcMer5W3jOy
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