法律分析:根据我国法律规定，职工被认定患有职业疾病必须满足四个条件:1,患有职业疾病的主体必须是用人单位聘用的劳动者；2.职业疾病必须是在从事职业活动的过程中发生的；3.职业患病原因必须是接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质职业患病危害；4.患者必须是职业国家公布的分类和目录中所列疾病。
法律分析:根据我国法律规定，职工被认定患有职业疾病必须满足四个条件:1。患有职业疾病的主体必须是用人单位聘用的劳动者；2.职业疾病必须是在从事职业活动的过程中发生的；3.职业患病原因必须是接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质职业患病危害；4.患者必须是职业国家公布的分类和目录中所列疾病。是否患有职业疾病需要专门的机构进行鉴定。如对鉴定结果有异议，可在30天内再次申请鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第一条为了保障遭受事故伤害或者患职业病职工伤的人员获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位工伤风险，制定本条例。
您好，中公教育为您服务。公务员及事业单位考试体检复检申请书可参考以下格式:体检复检申请XXXXX办公室:本人于2014年XX月XX日第一次体检不合格，根据XXXXXX日公告及《体检结果及复检通知》，特此申请复检。请批准。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。
3、 职工工伤与 职业病致残劳动能力鉴定申请表的受伤原因与诊治情况怎么写...1、伤害原因、法律:第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后，在工作场所，从事与工作有关的准备性或者收尾性工作而受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(4)患有职业疾病；(五)因工出差期间，因工作原因负伤或者下落不明的；(六)在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。根据以上对应条款，提炼原因，组织文字，2、住院诊疗总结、出院诊疗总结或诊断结。
