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什么是职业教育与职业培训,什么叫职业教育

来源:整理 时间:2023-10-23 15:21:06 编辑:职业培训教育 手机版

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1,什么叫职业教育

职业教育是对受教育者施以从事某种职业所必需的知识,技能的训练,因此职业教育亦称职业技术教育或实业教育。职业教育是与基础教育、高等教育和成人教育地位平行的四大教育板块之一。有点类似于函授、电大
[编辑本段]职业教育(vocational education)   是指使受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。   如对职工的就业前培训、对下岗职工的再就业培训等各种职业培训以及各种职业高中、中专、技校等职业学校教育等都属于职业教育。   职业教育的目的是培养应用人才和具有一定文化水平和专业知识技能的劳动者,与普通教育和成人教育相比较,职业教育侧重于实践技能和实际工作能力的培养。

什么叫职业教育

2,职业教育培训行业五行属什么

教育行业五行属木。五行属木的行业:木类或文职,比如林业木材、家具装饰妒问倒告刻钢上般布、服装鞋 帽、塑料制品、文帝限包独首静女具用品、轻工日用品、造纸、广告、IT软件、行政办公、文化教育、医药卫生等。

职业教育培训行业五行属什么

3,什么是职业和职业教育

什么是职业 职业含义: 第一,与人类的需求和职业结构相关,强调社会分工 第二,与职业的内在属性相关,强调利用专门的知识和技能 第三,与社会论理相关,强调创造物质财富和精神财富,获得合理报酬 第四,与个人生活相关,强调物质生活来源,并设计满足精神生活 什么是职业: 职业是参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源,并满足精神需求的工作。 职业分类: 社会分工是职业分类的依据。在分工体系的每一个环节上,劳动对象、劳动工具以及劳动的支出形式都各有特殊性,这种特殊性决定了各种职业之间的区别。 世界各国国情不同,其划分职业的标准有所区别。 (二)职业教育 是指使受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。 如对职工的就业前培训、对下岗职工的再就业培训等各种职业培训以及各种职业高中、中专、技校等职业学校教育等都属于职业教育。 职业教育的目的是培养应用人才和具有一定文化水平和专业知识技能的劳动者,与普通教育和成人教育相比较,职业教育侧重于实践技能和实际工作能力的培养。

什么是职业和职业教育

4,职业教育具体指什么

职业教育(vocational education)是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。如对职工的就业前培训、对下岗职工的再就业培训等各种职业培训以及各种职业高中、中专、技校等职业学校教育等都属于职业教育。职业教育的目的是培养应用人才和具有一定文化水平和专业知识技能的劳动者,与普通教育和成人教育相比较,职业教育侧重于实践技能和实际工作能力的培养。职业教育是社会发展的产物,是人类文明发展的产物,也可以说是人自身发展的产物。而且是发展到某个特殊时期的产物。职业教育受益于社会,社会也可受益于职业教育,促进社会发展是职业教育的应有之义和神圣职责。
[编辑本段]职业教育(vocational education)   是指使受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。   如对职工的就业前培训、对下岗职工的再就业培训等各种职业培训以及各种职业高中、中专、技校等职业学校教育等都属于职业教育。   职业教育的目的是培养应用人才和具有一定文化水平和专业知识技能的劳动者,与普通教育和成人教育相比较,职业教育侧重于实践技能和实际工作能力的培养。

5,学历教育与职业培训的区别

学历教育与职业教育的区别学历教育是一种国家倡导的行为,旨在提高全民素质。从小学开始,学历教育就强调德智体美劳全面发展。近些年大学扩招,也是国家旨在快速提高全民素质的表现。学历教育从国家层面来说,出发点很好,也起到了很好的效果。但是具体到每一位在校的大学生,就会面临一种困境:毕业以后找不到工作。其原因就在于:目前社会上的更多的公司和企业出于对人力成本的考虑,都不愿意付出培养大学生的成本,他们需要的是能掌握一技之长、可以拿来就用的人。有些家长把孩子大学毕业以后找不到工作的责任归结到孩子身上,这其实是不公平的。孩子未能掌握一技之长,这是教育机制的问题造成的。国家目前也已经意识到了这个问题,正在逐步地去弥补脱节,主要表现为大力发展职业教育,并在十六大上取得了与会代表的高度认可。计划在2010年,中等职业教育招生规模达到800万人,与普通高中招生规模大体相当;高等职业教育招生规模占高等教育招生规模的一半以上。“十一五”期间,为社会输送2500多万名中等职业学校毕业生,1100多万名高等职业院校毕业生。职业教育的出发点就是“以学员就业为导向”,希望学员通过系统的培训以后能够掌握一技之长,可以靠掌握的技能找到工作,并可以实现职业生涯持续性发展之路。两者的出发点有本质上的不同,一个是综合素质,一个是专业技能。目前在已经发展成熟的行业,公司、企业对应聘者的要求越来越高,不仅要求其有专业技能,同时对综合素质也提出了一些要求。
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