企业失去了熟悉公司业务和文化的专家，失去了业务传承、新商机、客户资源、文化传承，甚至在职员工的感情，带来了负面的信息传播、业务交接和传承，以及新员工不胜任的风险，增加了辞职、招聘、培训等各种人力成本,Vivo移动通信有限公司位于重庆市南岸区“茶园新区”长江工业园江桥路,就薪资福利而言，vivo的薪资水平一直处于中上层。
员工流失，尤其是老员工的流失，其实大多数情况下都是双输的局面。企业失去了熟悉公司业务和文化的专家，失去了业务传承、新商机、客户资源、文化传承，甚至在职员工的感情，带来了负面的信息传播、业务交接和传承，以及新员工不胜任的风险，增加了辞职、招聘、培训等各种人力成本。对于员工来说，不一定能得到更好的结果。他要承担新工作不能适应，文化不能融入，没有朋友，员工关系不好相处，福利降低，以及晋升机会需要重新争取的未知风险。只有少数情况是双输的情况，双赢的情况就更少了。
2、重庆VIVO(步步高Vivo移动通信有限公司位于重庆市南岸区“茶园新区”长江工业园江桥路。目前是过渡工厂，据说今年下半年要建新的工业园区，新成立的工业园区条件应该会好一些。就薪资福利而言，vivo的薪资水平一直处于中上层，除了基本工资，还有考勤奖、绩效奖、餐补、工龄工资、技能津贴、加班工资等。，而且保险也会买，福利:提供免费住宿(不入住宿舍补贴100元)。宿舍配有空调，自带食堂，义诊，定期活动，生日礼物，总的来说福利待遇还是挺不错的。可以直接去工厂咨询。
