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通过多年的企业咨询服务实践，总结出以下几点职业 生涯计划与管理对于企业的重要作用:保证企业未来的人才需求。企业可以根据发展的需要预测未来对人力资源的需求，通过对生涯的设计，为员工提供发展空间、人力资源开发的鼓励政策以及职业相关的信息，从而将员工发展与企业发展结合起来，有效保证企业未来的发展惠及人才。让企业留住优秀人才。对于优秀的人才，他们最关心的是自己的职业发展。如果他们的才能得到充分发挥，个人发展得到保障，他们就不会轻易跳槽。从而有效开发企业的人力资源。职业 生涯规划管理可以使员工的个人兴趣和特长得到企业的重视，员工的积极性得到提高，员工的潜力得到合理的发掘，从而有效地开发企业的人力资源，使企业更加适应社会发展变化的需要。
职业生涯规划对大学生的发展有什么影响和作用职业？做了职业计划应该对大学生未来的学习有了更明确的目标，对未来的就业方向和职业发展有积极的影响。正所谓凡事预则立，不预则废。有了职业 生涯规划，你其实就有了一个定位，有了一个目标，你就有了一个更明确的学习和做事的方向，这比盲目学习要好得多。
职业生涯规划的重要性有这几个方面。第一，通过规划，你有了更清晰的目标和行动步骤。第二，实施计划后，可以加快成功的步伐，提早获得成功。第三，让你更有信心面对未来。职业 生涯规划的重要性是什么职业 生涯规划的重要性有这几个方面。第一，通过规划，你有了更清晰的目标和行动步骤。第二，实施计划后，可以加快成功的步伐，提早获得成功。第三，让你更有信心面对未来
4、在大学里开设的《 职业 生涯规划》课程,对学生有多大作用?其实他们大学期间，有很大一部分学生从来没有出去实习过，社会环境和学校教育还是有一定距离的。职业 生涯规划本课程，我是高三才考的。个人觉得这个时候拿有点晚了，但是老师带你分析招聘简章，分析企业招聘情况，让你看到自己进入职场的能力和不足，还是很有用。
