职业disease危害告知Article6职业disease危害的用人单位应替换在工作过程中可能接触到的/123449危害度危害后果如实/第七条用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当在劳动合同中载明职业disease危害其后果、职业disease危害防护措施和待遇等内容。
职业disease危害告知Article 6职业disease危害的用人单位应替换在工作过程中可能接触到的/123449危害度危害后果如实/第七条用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当在劳动合同中载明职业disease危害其后果、职业disease危害防护措施和待遇等内容。同时以书面形式派遣人员告知劳务。合同格式文本不完善的，应签订职业disease危害告知book作为合同附件。
1、职业健康防护措施包括职业疾病危害防护设施、个人使用职业疾病防护用品和职业疾病。2.职业disease危害防护设施是为了防止、消除或降低工作场所职业disease危害；减少职业disease危害因素对劳动者健康的损害，达到保护劳动者健康目的的设施、装置或者用品。3.加强设施保护，配备防护用品。用人单位应当优先采用有利于防治职业疾病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业disease危害严重的技术、工艺和材料；必须采用有效的职业疾病防护设施，为工作人员提供符合职业疾病预防控制要求的个人防护用品。4.公告和告知。生产职业disease危害的用人单位应当在显著位置设立公告栏，公布与职业疾病预防控制、职业disease-1相关的规章制度和操作规程。严重职业疾病危害的工作岗位醒目位置应设置警示标志和中文警示说明。警告应说明职业disease危害的类型、后果、预防和紧急处理措施。
第二十五条生产职业disease危害的用人单位应当在显著位置设立公告栏，公布规章制度、操作规程和职业disease职业疾病防治。严重职业疾病危害的工作岗位醒目位置应设置警示标志和中文警示说明。警告应说明职业disease危害的类型、后果、预防和紧急处理措施。
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