什么工作适合女的干，女生适合的工作

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1，女生适合的工作
2，听力不太好的一个女生什么工作适合她干呢
3，女孩子一般做些什么工作比较好
4，有哪些适合女生的工作啊

1，女生适合的工作

会计,秘书,保险公司的工作可能也适合你,因为常跟电脑打交道,我有好几个朋友是学外语的,后来为了进保险公司又特地培训了电脑,你多打听一下这方面的用人信息.这种工作你轻车熟路,一定干起来很容易的,(只是建议,希望对你有帮助)

适合女孩子工作的其实有很多比如：做文员，在服装店卖衣服到超市做做服务员或者进写字楼学电脑设计卖保险，或者在那些肯德鸡店做服务员还有很多就不一一说出来了

女生适合的工作

2，听力不太好的一个女生什么工作适合她干呢

我的建议不是很好，但很受用，最好不要去节奏快的工作，上司也会很难对付的，与周围的同事打交道也不是很好，鉴于此，我自己有一份喜欢的工作就很好，让她开一家书店，或者是图书管理员。希望能帮到你！另我祝你朋友找到称心如意的工作，切记，不要被生活感觉到压力，享受生命真的不赖！

不要相信会有坐享其成的事情哦、不要相信那些华丽的广告，什么打字等等。那些都是不可信的，不管怎么样现在这社会是没有天上掉金子的。如果有人给您介绍一份“工作”、“生意”或者推荐“投资”，许诺您可以从中获取高额报酬，但前提是您得交钱或者购买一定产品，并且发展其他人参加，这就是典型的传削行为。用不了几分钟，就有那帮推销代理软件的如附骨之蛆的找你，每个人的回答都是说这个好赚钱，而且他们都会留下自己的QQ 或者选择把帐号注册成QQ。真要是正当的地方，用得着找这么多人不遗余力的来发广告？自己想想，拉人头，发展下线，是什么性质? 假如:ABCD A卖B B卖C C卖D A赚B 195 A赚C 27 A赚D 18 B赚C 195 也就是说发展一个下线就有将近200的利润。拉的下线越多，就给上级，以及上级的上级的抽成越多。这样的好事，这些发广告的干嘛不天天找你? 他们一个个都在翘首以待，不择手段的拉你进来，买所谓的软件，替他发展下线，为他带来所谓的“滚滚财源”。谁对你有心，谁对你有利益瓜葛，谁对你有欲望，谁就可能对你说谎，反正吹牛不纳税。希望你你明白这个道理。那些成天上网闲逛，看到你的信息就主动来找你，如附骨之蛆似的到处发广告，现身说法/道听途说，自称招聘的，自称兼职的，自称发贴的，自称调查的，自称高薪的，自称日结的，自称任务的，自称赚钱的，自称低佣的，自称推广的，自称项目的，自称创业的，自称加盟的，自称投资的，自称培训的，自称手工的，自称代理的，自称充值的，自称平台的，自称下注的，自称连锁的，自称直销的，自称自称电子商务的。赌咒发誓自称不骗人，感激涕零五体投地的吹捧什么什么好赚钱的，你非要觉得比路边电线杆上那些小广告更可靠？

你买的助听器是不是可以电脑调的数码机呀？现在的机器都不错的，可以压缩噪音的。而且如果不的高频完全损失的话那是没有办法帮你补偿的。你可以自己做一些比较少交流的工作，像是画插画,插花艺术, 还有十字绣都可以的.

做打字员，或者从事手工之类的活吧

喜欢一个人，并不一定要爱她（他）；但爱一个人的前提，却是一定要喜欢她（他）。喜欢很容易转变为爱，但爱过之后却很难再说喜欢；因为喜欢是宽容的，而爱则是自私的。喜欢是一种轻松而淡然的心态，但爱却太沉重；爱一旦说出口就变成了一种誓言，一种承诺。爱是把双刃剑，如果拔出，一不小心，即伤了别人也了拉自己。被爱所伤的人心中永远都有一道不会愈合的伤口。在月朗星稀的夜晚，你思念着远方的朋友，如果心中只是一种淡淡的喜悦和温馨，那就是喜欢；如果其中还有一份隐隐的疼痛，那便是爱祝福你：友情人终成眷属

去开个花店吧

听力不太好的一个女生什么工作适合她干呢

3，女孩子一般做些什么工作比较好

看是什么样的女孩子啦，如果是善于打交道的话，就做个迎宾行业，比较有门面的意味如果真的有一些奇思妙想的话，还是进公司，为公司贡献一些金点子是吧？看这个女儿是看中工作的发展前途，还是自己的腰包鼓不鼓啦。

我个人的建议:一.美容顾问:美容顾问的月薪基本在1500以上,好的品牌会高出很多,但美容顾问对个人的自身要求是很高的,最重要的就是形象好和皮肤好.其他的都是可以通过自己的努力学到的.做美容顾问的好处是:能够掌握很多皮肤护理知识及化妆知识,不论是对工作还是对自己都是终身受宜的.(如果你觉的你各方面条件都能够达到,你可以选此行业进行一个尝试,因为你还年青,有很多可以尝试的机会)二.文员:如果你比较静,你就比较适合做文员,但是简单的文员很容易做,如果你想有上升的空间,那就必须要加强各方面综合能力了,这不仅仅就只是电脑熟就能够达到的三.导购员:销售行业也是很锻炼人的,而且销售行业如果做得好,上升空间是很大的,有很商业行业的经理都是以前从最基层做起来的不论你是选择哪个行业:首先你的优势就是年青,你可以多尝试几个职业,到了一定的年龄再对自己进行定位,这样才不会感到盲目的

适合女孩子的工作1/10 行政助理这是大部分女孩子都会选择的工作岗位，很多刚毕业的女生的首选，由于工作时间固定，压力不是很大，工作也比较轻松，这是大部分女孩子都喜欢的一个主要原因。2/10财务会计由于女孩子比较细心，做事也比较认真，这个性格也非常合适做财务会计类的工作，考了会计证之后，可以先从公司出纳做起，再慢慢往财务方面靠拢。 3/10人力资源人力资源相关的工作是属于文职类的工作，也是比较适合女孩子做的工作，平时就是在各大招聘平台查看简历，然后给应聘者打电话、接着面试，给试用期员工做一些简单的培训和一些绩效考核，不过，一个人也有可能只是做人力资源几大板块中的一些小板块内容。4/10英语翻译女孩子比较勤奋，声音也比较甜，气质也比较好，做英语翻译的话，女孩子比男孩子更有优势。5/10网络编辑网络编辑也是目前需求量比较大的一份工作，也比较适合女孩子去做，只要负责公司网站资讯和报道的更新，前期一般都是复制和粘贴，这份工作还是比较简单的。6/10咨询客服线上一些网站上的在线客服，主要有销售需求的公司，都会有在线客服岗位的需求，可以根据自己爱好选择售前或者售后的客服岗，当然也可以做一些线下企业的咨询客服，不一定局限在互联网上。7/10教育培训对教育培训行业感兴趣的女孩子，也可以到这些行业做相应的工作，比如教师、课程助理等，也可以根据面向人群的年龄段选择相应的教育培训机构。8/10文案策划可以到广告公司或一些网络公司做文案策划相关类的工作，需要一定的写作能力，有些公司文案和策划岗位是分开的，可以看看自己是比较喜欢文案这一块还是偏向策划这方面。9/10营销推广可以做一些营销推广类的工作，相对于销售工作来说，推广类的工作压力还是比较小的，平时可以写写文章、发发外链，学习一些推广方面的知识和技巧。10/10平面设计现在也有很多女孩子做平面设计的工作，这份工作也比较适合女孩子，有这方面爱好或者兴趣的女孩子也可以去尝试一下。

看是什么样的女孩适合什么样的工作，善于表达的适合做服务行业，不爱说话的可做美容美甲有利于改便自己。还有些喜欢做护士，幼师都比较好。

做文员，医护，会计，设计，老师，秘书，销售，都可以。想多赚钱，还是要不怕吃苦，多付出劳动！

女孩子一般做些什么工作比较好

4，有哪些适合女生的工作啊

这要因人而议啊。首先要看你有什么特长，要分清自己的长处和短处，之后要搞明白你的主观因素和客观是否允许你去做这件事情，这样才能更好的定位，才能明确你到底是适于做哪种工作。不一定非得说女人适合做哪项工作，其实男人能做的许多事我们女人也能做到啊。重要的是你是否有这个信心战胜他们。只是有一点，创业的道路是很艰难的，你必须有足够的勇气、足够的耐心且做好足够的思想准备，要知道在这条道路上随时都有可能会跌倒，这时候你如果想有所成就，你就必须要坚持下去，不管将来的路有多难，你都必须坚持，因为你没有别的选择。不经历失败，是绝对不会成功的。加油吧！相信你会做的很好！顺祝一切顺利。

看个人专业工作经验了人事行政文员策划设计文案新媒体财务销售等等

适合女生的工作太多了，只要不是太消耗体力，太出头露面的，简单的工作都可以呀，关键是你能找到什么工作了，如财务，网络营销，客服，办公室行政人员等等，祝你能开心，找到满意的工作

现在各行各业都有女生工作，男女平等嘛。但实际情况是，许多行业，女性更有优势。所以，就结合自己的优势，选择自己喜欢的工作，这样，才能干长久，才可以干出成绩来。

很遗憾以当前的就业环境来讲女性不管从事什么职业都难以获得一个理想的成长空间，少数能力特别强的可以忽略，没有办法，投胎是门技术活，建议你优先找一些比较有实力的公司，有可能的话进国企之类就很不错，外企、大型民企也凑合。主要是大企业不会随意放弃员工，未来也比较稳定。

如果你不存在生存问题就选择爱好；反之选择有前景的专业！我以审慎的态度告诉你:通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。汽车业：人才全面紧缺未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。快速消费品：营销人才缺口大快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。石油业：专业人力资源匮乏石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。年度十大需求旺点市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、it软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以qa、qa专业人员和质量管理岗位为主；it软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。法律、行政：明显“供过于求” 目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类：就业率100％【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。化学化工类： 5年内不愁找工作建筑工程：大量吸纳应届毕业生市场营销：专业销售人才受宠电子装配：每年毕业生不够分配呼叫员、电话咨询师：本地就有3—5万个培训任务物流管理：操作型人才格外受青睐高级技工（焊工）：毕业生供不应求旅游、外事服务：第三产业就业面宽导游、旅游管理：需求量逐年递增特别推荐：司法警官学校。低分考生的福音：就业才是硬道理！学消防管理