职业咨询(简称职业咨询)强调职业探索，探索自我能力，兴趣，价值观与工作世界，霍兰德巧妙地拉近了自我与工作世界的距离,扩展资料:霍兰德国职业性取向测试量表将帮助你发现和确定自己的职业兴趣和能力，从而更好地进行求职和择业决策,霍兰德国职业兴趣环境分类的基本假设是:1,霍兰德国职业兴趣该测试由美国某著名职业指导专家霍兰德国编制，主要用于确定受试者的/德国。
霍兰德国职业 兴趣环境分类的基本假设是:1。人们会通过职业 choice来表达自己的个性。2.人会被职业这种符合自己性格又能积累工作经验的人吸引。3.选择相同职业的人，性格和处理方式都差不多。1959年，他提出了具有广泛社会影响的-2兴趣理论。认为人的性格类型，兴趣和职业关系密切。霍兰德国的类型理论提供了一个重要的职业指导理念:将个人特点与适合这一特点的工作结合起来。职业咨询(简称职业咨询)强调职业探索，探索自我能力，兴趣，价值观与工作世界，霍兰德巧妙地拉近了自我与工作世界的距离。借助于霍兰德码，当事人可以在特定的职业群中快速、系统、有依据地进行探索。
霍兰德国职业 兴趣该测试由美国某著名职业指导专家霍兰德国编制，主要用于确定受试者的/德国。进一步用于指导考生选择专业发展方向和/或适合自己的发展方向职业。企业招聘时，通过职业 兴趣的测试，确定应聘者属于哪种类型，进而决定拟录用的岗位。在企业的日常管理中，如果出现员工与岗位不匹配的情况，可以对员工的职业 兴趣进行测试，然后安排匹配的岗位。扩展资料:霍兰德国职业性取向测试量表将帮助你发现和确定自己的职业 兴趣和能力，从而更好地进行求职和择业决策。如果你已经考虑或选择了自己的职业，这个测试会为你的考虑或选择提供理论依据，或者给你看其他合适的职业；如果你还没有决定职业的方向，这个小测验可以帮助你根据自己的情况选择一个合适的职业目标。
{2。
