人力资源管理师考试科目有哪些，人力资源师都考什么科目啊

来源：整理时间：2023-10-03 04:40:57 编辑：职业培训教育手机版

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1，人力资源师都考什么科目啊
2，人力资源管理师都考哪几门课程啊
3，人力资源管理证都考什么
4，考人力资源管理员需要考哪几门

1，人力资源师都考什么科目啊

理论＋技能＋论文

人力资源师都考什么科目啊

2，人力资源管理师都考哪几门课程啊

1、战略性人力资源管理 2、人力资源规划 3、招聘与配置 ※ 组织战略与人力资源战略 ※企业战略与组织结构的关系 ※企业招聘的环境分析 4、培训与开发 5、绩效管理 6、薪酬福利管理 ※企业培训系统设计 ※绩效管理的设计 ※基本薪酬设计 7、劳动关系管理 8、组织文化与发展 ※员工离职和理 ※跨文化管理

人力资源管理师都考哪几门课程啊

3，人力资源管理证都考什么

一、人力资源师考试内容：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。　　二、考核方案　　4-3级　　职业道德选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 来源：考试大　　理论知识占总分100 90% 　　专业技能简答、计算、综合题等　　纸笔作答 100 占总分100% 　　2级　　职业道德选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 考试大论坛　　理论知识 100 占总分90% 　　专业技能简答、综合分析　　纸笔作答 100 占总分100% 　　综合评审论文撰写　　口头或书面答辩 100 100% www.Ｅxamda.CoM考试就到考试大　　三、鉴定方式　　分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

没考过,不是很清楚这方面

人力资源管理证都考什么

4，考人力资源管理员需要考哪几门

先考人力资源助理员，也就是人力专业四级现在你如果觉得有这个能力就试着考考四级在以后找工作时作用不大；但它是三级的一个铺垫你是人力资源专业的可以考的，这就不需要工作经验了。辅导资料有：公家劳动保障部出的职业等级考试人力资源考试培训辅导书一共应该有四本分别是基础知识、职业机能、职业道德、还有一本法律常识就行了多看看关于管理方面的书籍，现代人力资源这种边缘性学科、必须多读管理方面的书，管理心理、公共关系、等多看劳动保障报这类的刊物人力是一门不断发展、需要不断学习的学科、行业这就要求从业者有不断吸收新知识的能力和习惯锻炼自己缜密的思维，较强的语言表达能力和沟通技巧 HR 多是于人打交道，内部、外部皆是如此，所以自信心也是必要的计算机三级即可～能做到办公自动化就行，办公设备基本的要了解，起码得会简单操作

可以直接考助理人力资源管理师三级，在校本科大学生都很多都考了。《企业人力资源管理师（三级）》，《企业人力资源管理师（基础知识）》，《企业人力资源管理师（常用法律手册）》，《企业人力资源管理师（三级考试指南）》。其实常用法律手册没有什么用，一般只要其余3种就可以了。考试指南是一定要的，好多题目都在里面。

职业道德，考试指南，企业人力资源管理人员的上册和基础知识！