2005年5月16日，人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)办公厅下发文件《关于CETTIC-1培训合格证有效性的批复》，明确“职业培训合格证”列在教师培训、企业家以及新职业、新知识、新技术、新技能等领域,4.通过有效的入职培训和职业发展管理留住公司需要的员工,是职业资格证书,此证书作为培训受训者就业的凭证,就业培训technology指导中心这个人社部颁发的证书跟展览策划师的证书没有可比性,a中国就业培训技术指导中心负责培训并颁发培训证书。
这两个单位不是一家。a中国就业 培训技术指导 中心负责培训并颁发培训证书。是职业资格证书。证书有没有用，取决于发证单位。如果有疑问，可以用百度的相关样本，看看是不是你想要的证书。感谢采纳。希望对你有帮助。
2005年5月16日，人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)办公厅下发文件《关于CETTIC-1培训合格证有效性的批复》，明确“职业 培训合格证”列在教师培训、企业家以及新职业、新知识、新技术、新技能等领域。此证书作为培训受训者就业的凭证。是国家证书，电子注册，多层防伪，全国通用。
你好。根据相关资料如下:1 .通过有效的工作设计，提高员工的工作满意度，降低员工流失率。2.通过建立有效的组织和实施有效的授权来提高组织效率的工作绩效。3.能够为公司选择和匹配工作要求和员工。4.通过有效的入职培训和职业发展管理留住公司需要的员工。5.通过有效的目标管理激励员工完成公司的年度目标。6.提高组织绩效和员工绩效。7.有效激励和留住员工。8.保持良好的员工关系。
4、由人力资源和社会保障部中国 就业 培训技术 指导 中心颁发《会展策划师...个人认为考人社部颁发的展览策划师证书比较权威。这个证书全国通用，评职称的时候也可以用，就业培训technology指导中心这个人社部颁发的证书跟展览策划师的证书没有可比性。前者比较权威，是职业技能归纳的主要依据。
