职业卫生教育培训多久一次，美容美发场所从业人员卫生知识培训每多少年进行一次

来源：整理时间：2023-10-20 05:47:54 编辑：职业培训教育手机版

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1，美容美发场所从业人员卫生知识培训每多少年进行一次
2，新疆卫生专业技术人员法律法规知识培训每天能培训多少学时搜
3，中断注册5年护士证想重新注册需要参加多久的培训
4，职业卫生基础建设的通知需要每年更新吗

1，美容美发场所从业人员卫生知识培训每多少年进行一次

你好，每三年一次仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

三年一次

美容美发场所从业人员卫生知识培训每多少年进行一次

2，新疆卫生专业技术人员法律法规知识培训每天能培训多少学时搜

安徽卫生专业技术人员法律法规知识培训每天应该培训八个学时。

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你好！安徽卫生专业技术人员法律法规知识培训每天应该培训八个学时。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

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3，中断注册5年护士证想重新注册需要参加多久的培训

这种职业资格证书，一般都是要在注册期内完成继续教育，才能进入下一个吃着你周期，如果没有暂时处于无效状态也不用慌，只要参加继续教育合格，是可以重新注册的，具体直接问一下主管单位，尽快参加培训

护士注册的有效期为两年，首次注册后每隔两年要进行一次连续注册。双数年办理连续注册手续，单数年只办理当年取得执业证书者的执业注册手续，单数年办理的执业注册护士需要在下一年度参加本单位的集体连续注册。所以您05年的证是06年办理的，那么再次注册就是08年，具体请向当地卫生管理部门咨询。护士连续注册，必须在前一注册年度期满前60日向注册机关申请办理再次注册，并提交有关证明。（1）健康检查证明（同护士首次注册）和护士再次注册申请表及《中华人民共和国护士执业证书》。（2）护士连续注册更换注册机关的，应按首次注册提交各项证明，并填写"护士注册机关变更申请表"。（3）在各级各类医疗卫生机构和护理服务机构工作的护士申请再次注册，除提交前款规定的证明外，还必须提交平均每年达到或超过15学分的继续医学教育证明（《山东省卫生专业技术人员继续教育证书》）和年终业务技术考核合格证明。继续医学教育包括： ①专业进修； ②参加专业学习班、培训班、讲习班； ③参加学术会议； ④参加学术讲座； ⑤参加示范教学、案例讨论； ⑥参加在职学习或业余学习； ⑦学术论文、专著、成果。（4）中断注册两年以上申请再次注册者，必须在执业所在地注册机关指定的二级以上医院参加临床实践三个月，向注册机关提交该院出具的证明，并按首次注册提交各项证明，方可办理再次注册。（5）在医疗卫生单位工作的护士，由单位代办集体注册。

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4，职业卫生基础建设的通知需要每年更新吗

职业卫生基础建设的通知不一定需要每年更新，具体还是根据管辖区域的具体情况而出发，如果不需要修改与调整相关的条款，可以使用以前的通知内容。　　一、职业卫生基础建设主要内容有：　　1、建立职业病防治责任制度；　　2、建立健全职业卫生管理制度；　　3、设置或指定职业卫生管理机构；　　4、配备专职或兼职职业卫生管理人员；　　5、建立健全职业卫生档案。　　二、职业卫生服务的内容：　　职业卫生服务主要是通过向职工提供职业卫生服务和向雇主提供咨询来保护和促进职工健康，改善劳动条件和工作环境，从整体上维护职工健康。职业卫生服务内容包括：　　1、工作环境监测，以判定和评价工作环境和工作过程中影响工人健康的危害因素的存在、种类、性质和浓(强)度；　　2、作业者健康监护，包括就业前健康检查、定期检查、更换工作前检查、脱离工作时检查、病伤休假后复工前检查和意外事故接触者检查等；　　3、高危和易感人群的随访观察；　　4、收集、发布、上报和传播有关职业危害的判别和评价资料，包括工作环境监测、作业者健康监护和意外事故的数据；　　5、工作场所急救设备的配置和应急救援组织的建立；　　6、安全卫生措施，包括工程技术控制和安全卫生操作规程；　　7、估测和评价因职业病和工伤造成的人力和经济损失，为调配劳动力资源提供依据；　　8、编制职业卫生与安全所需经费预算，并向有关管理部门提供；　　9、健康教育和健康促进；　　10、与作业者健康有关的其它初级卫生保健服务，如预防接种、公共卫生教育等；　　11、职业卫生标准的制订和修订，职业健康质量保证体系、职业卫生管理体系及检验和服务机构的资质认证和管理。

所有企业都需要做职业卫生基础建设用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料；限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。