测评该报告可以对受试者本人和执行测评的人有所帮助，比如负责招聘的HR,所以职业测评的根本作用是实现人适其职，得其人；人们充分利用他们的才能,职业测评的功能主要有预测、诊断、鉴别、比较、检测和评价,职业测评选专业还是有用的，但是准确率不高,这是职业测评的方式,职业测评是对你职业性能的功能测试。
职业测评的功能主要有预测、诊断、鉴别、比较、检测和评价。职业 测评是对你职业性能的功能测试。通过这个测评，你可以知道自己的缺点和不足，以及在以后的工作中需要加强的地方。科学职业评估重点是规定的心智基础理论，通过统计得出最终结论。这是职业 测评的方式。对于在校学生来说，如果能够在毕业的时候找到一份适合自己的工作，能够充分发挥自己的特长，那么对于他们的成长和未来的发展将会起到巨大的促进作用。但其实很多同学都不知道自己想要什么，什么工作适合自己，自己的优势是什么。职业 测评是帮助我们准确分析自己的兴趣、性格、能力等特点，找到自己潜在的竞争优势并充分发挥这种优势职业。所以职业 测评的根本作用是实现人适其职，得其人；人们充分利用他们的才能。
我觉得要看情况。总的来说是有指导作用的，但是不要怕盲目相信甚至照搬教条。因为根据职业进行倾向测试的结果并不一定符合你职业的预期，而且你对自己的兴趣爱好也没有太多的考虑，所以我觉得如果你选择职业，你首先要明白自己想要什么，这样才能做出正确的选择。
测评该报告可以对受试者本人和执行测评的人有所帮助，比如负责招聘的HR。就被试而言，可以获得他们自身的能力、性格、兴趣等特征，从而帮助他们职业规划、发展方向和职业选择。对于已经开展测评的，可以通过测评 report了解各科特点。特别是在招聘选拔过程中，可以将测评的结果作为候选人能否胜任岗位的重要参考。测评报告的结果可以为面试等进一步的招聘流程提供有效的参考。
4、 职业 测评选专业 有用吗?为什么不建议按照位次高低选专业?职业测评选专业还是有用的，但是准确率不高。它只是给同学们提供一个参考意见，上面的意见他们是听不全的，因为如果你按照第二个位置选择专业，也就是说我已经完全遵循了-2 测评的专业建议，但是这种测评也有一定的局限性，考虑的方面也不是很全面，所以同学们要参考上面给出的意见，结合自己所在的专业做出最正确科学的选。
