员工被认定患有职业病必须满足四个条件:1,患职业病的主体必须是用人单位聘用的劳动者；2、职业病必须是在从事职业活动过程中产生的；3.职业病的原因一定是接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等引起的,职业病危害因素；4、患有必须由国家公布的职业病分类和目录职业病列出,职业病工伤认定流程:1。
职业病工伤认定流程:1。一是向劳动能力鉴定机构申请工伤认定，提交相关材料；2、劳动能力鉴定机构对当事人提交的资料进行审查；3.审查完毕，符合录取条件的予以录取；4.依法进行鉴定，并将鉴定结果送达申请人。《工伤保险条例》第二十三条用人单位、工伤职工或者其近亲属应当向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和工伤职工医疗待遇的相关资料。《工伤保险条例》第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构和用人单位的代表组成。
员工被认定患有职业病必须满足四个条件:1。患职业病的主体必须是用人单位聘用的劳动者；2、职业病必须是在从事职业活动过程中产生的；3.职业病的原因一定是接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等引起的。职业病危害因素；4、患有必须由国家公布的职业病分类和目录职业病列出。是否有职业病需要专门机构鉴定，对鉴定结果有异议可在30天内再次申请鉴定。
3、申请 职业病诊断的具体流程及所需要资料,是不是单位不提供材料,医院就不...根据职业病防治法、职业病鉴定程序的有关规定如下:1 .申请:当事人向医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门申请鉴定。2.申请鉴定需要提供的材料包括:鉴定申请书、职业病诊断病历、诊断证明以及鉴定委员会要求的其他材料，三是职业病的诊断需要当事人申请。
