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3、 南昌 物流上班受伤没有误工费是。工伤职工没有误工费补偿，治疗期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。用人单位依法不予支付的，应当申请劳动争议仲裁，《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业疾病，需要暂停工作接受工伤医疗的，在停薪留职期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。带薪停工期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停止原待遇，按照本章有关规定享受伤残待遇，工伤期满后仍需治疗的职工，继续享受工伤医疗待遇。工伤职工生活不能自理，在带薪停工期间需要护理的，由其所在单位负责。
