理解:1、职业与人的需求和职业结构有关，强调社会分工；2.职业的内在属性强调专业知识和技能的运用；3.职业它与社会理论有关，强调创造物质财富和精神财富，并获得合理的报酬；4、职业与个人生活有关，强调物质生活的来源，追求精神生活的满足,随着职场竞争的激烈，迫切需要加强对员工的职业意识培训和职业技能培训。
理解:职业是人们在社会生活中所从事的，以物质报酬为主要生活来源，能够满足精神需求，在社会分工中具有专门技能的工作。理解:1、职业与人的需求和职业结构有关，强调社会分工；2.职业的内在属性强调专业知识和技能的运用；3.职业它与社会理论有关，强调创造物质财富和精神财富，并获得合理的报酬；4、职业与个人生活有关，强调物质生活的来源，追求精神生活的满足。
2、 职业认知是什么职业认知简单来说就是对职业的理解，包括对员工身高、宽度、周长的分析，让你清楚的知道自己的工作范围，什么该做，什么不该做，从而提高企业的工作效率。随着职场竞争的激烈，迫切需要加强对员工的职业 意识培训和职业技能培训，然而，员工的职业培训并没有引起大多数企业的足够重视，导致员工只是简单地将当前的职业作为谋生手段，大大降低了他们的责任感和归属感，影响了整体团队力量的发挥。
