“服务核心流程”的测试标准存在很多问题,其中服务顾问占62%,决定了核心流程的成功与否,正因为质量是企业的生命,我们更有理由坚持做好5S,特别是服务核心流程的预评估可以作为初始阶段,各方面的提升可以在site管理实施后进行对比,如果是一般的管理,推行5S的难度比较大。
1、6S测试试题求答案1,1改善和提升企业形象,2促进效率的提高,3提高零件在仓库的周转率,4降低直至故障消除,5保证质量,6保证企业安全生产,6降低生产成本,7改善员工精神面貌,及时组织活动,8缩短作业周期,保证交货。地与物分明,人格规范化(我不太明白问题的意思!)整理,识字2。对与错,对与错,对与错,对与错,对与错,根据公司内部实际情况回答。4.错了,未规划的区域要合理规划,不妨碍他人的物品要分类区分。如果不是必须的,要及时处理掉,节省空间,避免不必要的麻烦。把它归为我们5S工作的一部分是不对的,因为此刻货物摆放的不合适。我们可以根据它们的性质、特点、类别,把它们放在相同或相近的区域,然后进行提炼和区分。5.这种说法是不正确的。公司实施5s的最终目的是提升企业形象,增强员工归属感,减少浪费,提高效率,保证质量。正因为质量是企业的生命,我们更有理由坚持做好5S。
2、汽车4S店车间现场5S 管理及点检表4S店车间现场5S内容比较多,形式也比较多。首先要看你的职位,或者后来发展到那个职位,如果你是服务总监,你所代理的品牌或厂商会有相关的培训和要求。如果是一般的管理,推行5S的难度比较大,如果是总经理,调动干部,加入考核,会有效果。特别是服务核心流程的预评估可以作为初始阶段,各方面的提升可以在site 管理实施后进行对比,“服务核心流程”的测试标准存在很多问题,其中服务顾问占62%,决定了核心流程的成功与否。