人力资源管理师改为职称，请问企业人力资源管理师一级职业资格证书可否作为中级职称

来源：整理时间：2023-09-30 16:06:52 编辑：职业培训教育手机版

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1，请问企业人力资源管理师一级职业资格证书可否作为中级职称
2，江苏人力资源管理师证书可以办理职业资格比照认定为职称证书吗
3，人力资源管理师2级等同于中级职称相关正式文件有没有
4，报考答疑人力资源管理师二级是不是职称

1，请问企业人力资源管理师一级职业资格证书可否作为中级职称

不是一回事，人力资源经济师可做职称，是经济师定向人力资源方向的职称。个别地方加考英语计算机。人力资源管理师仅作为职业资格系列关系，评职称用不到这个证

请问企业人力资源管理师一级职业资格证书可否作为中级职称

2，江苏人力资源管理师证书可以办理职业资格比照认定为职称证书吗

人力资源管理师是国家职业资格证书，不是职称但是目前国家劳动部们和人事部门都合并了，统称为人力资源社会保障部职业资格可以等同于职称只要你们单位内部认可都没问题，这个人力师证我看市委、银行系统都用这个我是在河南凯若这学习的，我看银行都在这学习的，就学了

江苏人力资源管理师证书可以办理职业资格比照认定为职称证书吗

3，人力资源管理师2级等同于中级职称相关正式文件有没有

没有这样的文件。职业资格和职称是不能互换的。只是部分省市或者民企自定的可以“相当于”，但是“相当于”并不代表“等于”。

人力资源管理师二级属于职业资格，和职称不是一回事，也没有等同的说法。中级职称挺好的，比如大学里面的老师，中级职称是讲师。中学教师，中级教师是中级职称。和职业资格证书不一样，很多人考了高级人力资源管理师，干的工作跟人力资源一点关系都没有。总的说，人力资源管理师对于做人力资源的人有一些用，但不从事hr工作的，就一点用都没有，而中级职称是你所从事岗位的级别的鉴定。

人力资源管理师2级等同于中级职称相关正式文件有没有

4，报考答疑人力资源管理师二级是不是职称

人力资源管理师不属于职称，是一种职业资格，跟职称没关系。企业人力资源管理人员职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

人力不是职称，是职业资格证

人力资源管理师职业资格二级是目前全国统考的最高级，相当于中级职称，但并不等同。因为这属于两个考评体系，人力资源职业资格认证是劳动和社会保障部颁发证书，职称评审和考核是由人事部负责的!