公司职员算工人吗，工厂员工是企业员工吗

1，工厂员工是企业员工吗

如果工厂是这个企业的，那么工厂的员工就属于企业的员工。如果工厂不是这个企业，自然工厂员工就不是企业的员工。

这个您需要去当地的劳动部门来咨询因为在这里的网友，大多都不是专业人士

是的，工厂属于企业，工厂员工也是企业员工。

工厂员工是企业员工吗

2，公司职员可以指是普通员工吗

职员指的是打工的人，只要在同个公司的人都可以定义为职员，都是通过劳动才获得收入的，管理者对下属来说是领导，但对其他不属于公司的人来说，也只能说是公司的职员，因为他与你之间没什么相关的关系！

除老板和懂事以外都是职员,

你好！。。。这多类做经理也可以说是公司职员一般除了管都叫职员打字不易，采纳哦！

所有

公司职员可以指是普通员工吗

3，企业里面技术员算工人吗

给老板打工的都叫工人，只是换了个壳…

工人最基本的理念“在工作的人”，现在在为他人工作的人，有人给你发工资，你在帮他工作那么你就应该算工人。

是的

企业的技术员和工人是有区别的。首先，技术员作内容不一样。另外，在我国，工人与技术人员的晋升也是不一样的。比如你所关心的职称问题：大学毕业生在参加工作满足工作年限后，可以申报助理工程师，助理工程师满足三年后可以考工程师，再向上发展就是助理高级工程师和高级工程师，而工人的职称晋升是：初级工，中级工，高级技工，技师，高级技师等。还有，因为工人多半是参加一线生产劳动，而技术员一般负责技术指导工作，相比而言，技术员与管理人员的接触更多，也更容易获得在企业内部提升的机会，向企业管理方向发展。

算的

是什么原因让你认为不算工人呢？

企业里面技术员算工人吗

4，现在有些公司对本单位人员叫员工有的叫职工有区别吗

翻开《现代汉语词典》，看到两个有意思的注释：职工，指职员（机关、企业、学校、团体里担任行政或业务工作的人员）和工人；员工，指职员（企业中的管理人员）和工人。显然，职员、员工存在着交叉关系，员工包含于职工。确切地说，称企业职工为“员工”更为恰当。　　首先，应打破过去传统的企业职工称谓，有别于国家公务员和参照国家公务员行使职能的社会团体、事业组织的国家工作人员及公勤人员，才能从根本上抛弃“国家干部”这一笼统概念，才有利于从职工类别上解决政企分开问题。　　其次，将企业职工称为“员工”，有利于彻底打破企业中“干部”与“职工”的身份界限，从而巩固和完善企业的全员劳动合同制度。过去，在企业中，有国家干部、正式工、临时工、农民工等。在实行全员劳动合同制后，虽然所有从业人员称为合同制工人，但传统的划分观念依然存在，制约和阻碍着企业全员劳动合同制度的巩固和完善。将企业职工确切定义为“员工”，传统的临时工、农民工、打工者等概念就将逐步消失，企业员工的平等地位才能得到体现，这也有利于所有企业从业人员社会保障体系的建立。　　再次，将企业职工称为“员工”，有利于彻底打破传统的职工界限。如今，还有少数人认为自己是过去意义上的正式工、国家干部，企业不会也不应把他们怎样。传统的“职工”意识根深蒂固，引起了一些无端的矛盾与纠纷。通过对企业员工的确切定义，给那些死抱老观念不求进取的人敲敲警钟，增强其竞争意识和紧迫感，使之自醒、自警、自律，自觉接受全员劳动合同制度的管理。

没区别！！