职业院校招聘，公司怎样去职业学校招聘毕业生

1，公司怎样去职业学校招聘毕业生

参加学校举办的招聘会

可以找到该校的就业辅导老师跟他联系说明来意就可以了

公司怎样去职业学校招聘毕业生

2，现在有什么技校招人的

湖北省：国家级重点中等职业学校名单招武汉铁路运输学校武汉水运工业学校湖北省襄樊农业学校湖北省襄樊市卫生学校湖北省黄冈卫生学校武汉市财政学校湖北省水利水电学校湖北省黄冈工业学校湖北省荆州卫生学校襄樊财税贸易学校湖北省黄石卫生学校中国石化荆门石油化工学校湖北省荆州市财政会计学校湖北省地质学校湖北省荆州财税会计学校湖北省宜昌卫生学校葛洲坝水利水电学校宜昌市机电工程学校湖北省咸宁应用科技学校湖北省轻工业学校湖北省建材工业学校湖北省税务学校武汉市农业学校武汉市第二轻工业学校襄樊市体育运动学校黄冈卫生学校葛洲坝水利水电学校襄樊市体育运动学校武汉市石牌岭职业高级中学武汉市新洲区第二高级职业中学襄樊市机电工程学校

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3，江南影视艺术职业学院空乘专业有哪些单位招聘

江南影视艺术学院空乘不包分配的。江南影视艺术职业学院经江苏省人民政府批准，国家教育部正式备案，是江苏省唯一一所影视艺术类民办普通高校。现占地面积505亩，建筑面积10万平方米，在校学生4000余人。学院坚持“品质+能力”的育人宗旨，全面培养，强化技能，因材施教，知行合一，倾心培养影视艺术类高技能人才和文化创意人才。先后被评为中国十大新星品牌院校、中国民办十大知名品牌学校、中国传媒教育创新人才培养品牌院校、全国德育教育管理先进高校、中国广播电视协会传媒教育示范基地、全国特色教育示范基地、中国教育协会舞委会研究推广中心等。江南影视艺术学院面向三大朝阳产业即影视业、航空旅游业、文化创意产业培养人才，设置了影视表演、音乐表演、主持播音、新闻采编、摄影摄像、影视动画、空中乘务等30多个热门专业，培养具有集采编播能力于一体的影视传媒应用人才，具有集导编播能力于一体的演艺和管理人才，具有集语言、形体、礼仪规范和管理能力于一体的航空乘务和旅服人才，具有集创意、设计、制作能力于一体的艺术设计人才。

他说的也没错,只有你最适合的专业,没有最好的专业,非要说的话空乘专业不错,但要求也不低,建议你去这个学校的贴吧看看:

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4，如何组织策划实施与人才的招聘和选拔

1.如何在一年内将现有业绩翻一番? 2.市场竟争的质量策略? 3.成本管理的策划;谨供参考!

人力资源的筛选，应遵循人格平等、双向选择、择优录用等原则。 1. 招聘渠道 (1)媒体招聘：指通过报纸、电台、电视、网络刊登广告的方式进行招聘。媒体招聘的方式适用于各类企业、各类人才。 (2)人才招聘会：指通过参加人才交流会或人才市场进行招聘。人才招聘会的招聘形式适用于初中级人才或急需用工的招聘。 (3)委托招聘：指通过职业的中介机构进行招聘，这种招聘方式适应于初中级人才或急工的招聘。 (4)代理招聘：指委托猎头公司代理招聘，这种方式适用于高级人才的招聘。 (5)院校招聘：指直接到大、中专或职业院校招聘应届毕业生，这种方法适用于对发展潜力较大的新人才招聘。 (6)内部招聘：指内部员工推荐或内部选聘，这种方法主要用于初级劳工或核心人员的招聘。 (7)指令性招聘：指复员、退伍军人的安排。 2. 录用原则 (1)由人事部门建立统一的企业人员招聘和录用制度，作为企业各单位执行标准。 (2)企业应立足于在企业现有员工中发现、使用、培养人才，内部现有职员具有岗位竞争优先权。 (3)人才来源应多元化，应以实用性人才为主。 (4)为降低招聘成本，招聘应批量进行。 (5)注意新进员工与企业现有员工在性格、结构上的互补。 (6)落实国家与地方政府有关用人的制度、法律和政策条例。 3. 选聘步骤 (1)材料选择：根据企业的招聘条件和要求，通过求职者填写的职位申请表进行初选。 (2)面试：由人事主管对求职者进行面试，以确定求职者的基本素质条件是否符合企业的招聘条件和要求。 (3)专业测试：由企业人事部门组织专业人员对求职者进行深层了解的测定，并对其有关的应聘材料、证件的真实性进行核对、调查，以及教育程度与经历的核实与评价。 (4)就业测验：① 智力测验：指其分析、解决问题的能力和应变与适应能力。 ② 技能测验：指具体工作所需的特殊技能。 ③ 个性测验：指其性格特征、事业心、价值观、自信心、耐心。 ④ 职业倾向：指其职业兴趣和取向。 (5)建立劳资关系 ① 建立并妥善保管应聘人员的分类工作资料和档案。 ② 为了保护雇佣双方的合法权益，应参照国家和地方的相关法律和政策，就员工的工资、福利、工作条件与环境等事宜达成一至，签定具有法律效力的劳动合同。