咨询法:其在宏观职业environment探索宏观环境探索的内容在第六章已经详细讨论过，主要包括探索各地区的政治法律政策、经济发展水平、文化特色、技术,大学生就业信息收集的主要渠道有:1,大中专毕业生就业信息专栏,2.我校毕业生就业信息网站、其他院校毕业生就业信息网站、各专业人员网站(包括中央有关部门主办的国家就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站)、其他。
1。充分利用身边的资源(父母、亲戚、朋友、邻居、老师同学、同学父母等。)打电话给你的亲戚或朋友，问他们是什么吸引了他们的工作，他们是如何找到工作的。别忘了让你认识的人把你介绍给他们认识的人。如果学校有专职职业咨询师当然最好是问他们途径因为他们懂的多职业-3/
综上所述，大学生通常使用的方法有咨询法、讨论法、参观法、实践法和面试法。其中，宏观环境探索主要采用咨询讨论的方法；至于行业环境、组织环境、岗位环境的探索除了查询资料、讨论之外，还可以实地走访、实践、采访相关从业者。咨询法:其在宏观职业environment探索宏观环境探索的内容在第六章已经详细讨论过，主要包括探索各地区的政治法律政策、经济发展水平、文化特色、技术。
3、大学生就业 信息收集的主要渠道有什么?大学生就业信息收集的主要渠道有:1。大中专毕业生就业信息专栏，2.我校毕业生就业信息网站、其他院校毕业生就业信息网站、各专业人员网站(包括中央有关部门主办的国家就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站)、其他。3.大学生就业指导中心阅览室的各种报刊，4、毕业生就业市场、其他各类人才招聘会。5.用人单位招聘会:参加各类招聘和双向选择活动，包括国家有关部门、地方、学校、用人单位及其他相关机构组织的各类现场或网络招聘活动，6.其他人推荐的，比如同学，校友，亲戚朋友，导师，其他学校的老师。7.访问你感兴趣的雇主的人事部门或网站，8.上网搜索，查阅媒体广告，如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等。9.看或听媒体的就业指导专栏，10、主动到单位求职，参加校企合作实践，包括社会实践、毕业实习、兼职、教学实习等活动。
