三年工作规划，对结下来三年内工作规划

本文目录一览

1，对结下来三年内工作规划
2，工作三年了如何规划自己的未来
3，未来三年的职业规划
4，未来三年的工作计划

1，对结下来三年内工作规划

什么工作怎规划？不知道！

三胡

对结下来三年内工作规划

2，工作三年了如何规划自己的未来

没事就学习，考证，技多不压身嘛没准下次就能用上了

感觉你在国企从事的工作，更多的是行政类与运用自己专业的可能性很小，而且离开书本这么久，对书本上的理论肯定不那么了解了，何况每年的都有新的法律法条出来，司考都有所涉及，虽然说你考了三年司考，但并不代表这三年，你真的用心去准备了，作为一个法律本科毕业的人，司考是一定没问题的，要相信自己，并用实际行动积极的准备考试，一定可以过。过完司考，工作可以再做计划，司考是一个分水岭，过或者没过，工作的选择是不一样的，加油

竟然有空就积极提升自己的能力经理不常用你是因为你能力还欠缺或经理还没发现你是能干的你不访问问经理 “我还有什么方面不足”要是他说了你就得提高这方面的能力然后争取表现要是你能干的那就相信是金子总会发光的

工作三年了如何规划自己的未来

3，未来三年的职业规划

三年的职业规划那一般就是要做主管经理的了或者就是要做完什么业绩的

你是去应聘导购职位吗？如果是商场里一个店提供的职位，发展前景就值得担忧了。建议你果断放弃这个职位，选择其他更有前景的职位。关于职业生涯规划，建议你从以下几个方向考虑一下这个问题：1、你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？如果不知道自己的兴趣，你可以去第一职场论坛职业测评版块做一下免费的霍兰德职业倾向测评，对自己的兴趣有一个大致的了解。2、你的性格适合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。你同样可以去第一职场论坛做一下disc性格测评，了解下自己的性格特质再做决定。3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做？4、你性格本身存在哪些弱点需要克服？不要让弱点成为你成长中的绊脚石。5、第一职场论坛置顶的帖子中有一个《追随自己的心——设立职业生涯目标的14步练习法》，你可以看一下，照此方法规划下自己的职业生涯。6、畅销书《职场救赎——写给迷茫中的草根族》一书第一章也提供了比较细致具体的方法，对你非常有帮助，你也可以去书中寻找答案。如有问题，欢迎随时沟通！

未来三年的职业规划

4，未来三年的工作计划

职业规划三要素为：爱好、性格和特长。　　第一，爱好。我认为爱好应该是放在一个营销人职业生涯规划考虑的首位。因为只有你喜欢营销这个职业，你才可能去主动投入，而也只有你主动投入了你才可能有收获，才可能会取得成就。如果你不喜欢营销这个职业，所有的工作你都是在被动的接受，手到了心却没到，没用心自然不会获得好的结果。所以，当你决定从事营销行业时，你要问自己是否真的因为我喜欢这个行业，还是抱着试试看的态度或其他原因。　　第二，性格。古话说江山易改本性难移，一个人的性格是很难改变的，但也并不是不可改变。我认为爱好可以改变一个人的性格。通常性格被分为“外向、中性和内向”，作为营销人你就要分析你的性格属于哪一种？你的职业决定了你的大部分时间是在和人打交道，因此外向的性格当然较好。但也不代表内向的人就不能做营销，对于一个性格内向（如不善于和陌生人打交道，不善言辞、不善沟通）的人，关键看你能不能改变以适应营销职业的需要。如果你无法改变或不愿改变（改变是痛苦的），那么你最好选择其他职业。　　第三，特长。特长是你现有专长和潜在专长的总称。特长也分为基础特长和专业特长。基础他长如沟通能力强，组织能力强等。专业特长如计算机熟练、擅长策划等。在计划经济时代，由于职业人在企业一干就是一辈子，改变外部环境的空间很小，所以在那个时代在进行自我完善方面强调的是如何去弥补自己的不足。在市场经济条件下，职业人的流动性增强，改变外部环境的空间加大，因此如何最大限度的发挥自己的优点成为自我完善的核心。世界上没有完美的东西，自然也没有十全十美的人，特长的发挥成为一个人取得成功的关键，因为有时候不足很难弥补，况且有弥补不足的时间还不如用这个时间去发挥自己的优势。因此，特长分析很关键。