应该算疾病，享受医疗待遇,司机是合同工,这些疾病大多是由于生活不规律，缺乏锻炼造成的,女出租车司机患什么病职业病主要是脊柱退行性疾病、胃病、痔疮、心脏病、高血压、尿道炎、颈椎病、腰椎间盘突出等,您好，您父亲的病情无法认定为职业病工伤，与职业没有必然的因果关系。
女出租车司机患什么病职业病主要是脊柱退行性疾病、胃病、痔疮、心脏病、高血压、尿道炎、颈椎病、腰椎间盘突出等。女司机往往患有月经失调、习惯性流产和妊娠并发症。主要看个人情况，注意身体健康，多运动，多体检。这些疾病大多是由于生活不规律，缺乏锻炼造成的。
您好，律师对您描述的问题答复如下:第一，申请工伤鉴定，确认伤残等级，是确认赔偿的依据。参照《工伤保险条例》第十八条。二是主要理赔范围包括工伤医疗、一次性伤残补助金、住院伙食补助费、辅助器具、医疗期间原工资福利待遇不变、生活护理费等。第三，按照《工伤保险条例》第三十三条、第三十四条、第三十五条、第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条的具体规定进行赔偿。第四，协商不成，携带相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁。
您好，您父亲的病情无法认定为职业病工伤，与职业没有必然的因果关系。什么情况下工作期间突发脑溢血可以认定为工伤？根据《工伤保险条例》:第十五条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；.....公司说的有道理。应该算疾病，享受医疗待遇。
4、司机师傅 开车突发脑血栓算工伤吗司机是合同工。驾车途中突发脑血栓死亡的，视同工伤。司机师傅属于用人单位(运输公司)的劳动者，在驾驶车辆过程中突发脑血栓死亡的，按照工伤规定处理。附:工伤保险条例(节选)第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后，在工作场所，从事与工作有关的准备性或者收尾性工作而受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(4)患职业病；(五)因工出差期间，因工作原因负伤或者下落不明的；(六)在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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