十年后如何选择职业教育，我的十年职业规划怎么做

来源：整理时间：2023-10-19 12:13:08 编辑：职业培训教育手机版

本文目录一览

1，我的十年职业规划怎么做
2，怎样选择职业学校
3，如何规划未来十年职业生涯
4，如何选择职业技术学校
5，大学生如何选择职业

1，我的十年职业规划怎么做

一、自我认知1、人生历程2、背景分析3、优劣势分析4、性格分析5、个人价值观和人生观6、身边人对你的评价。包括：父母、亲戚、老师、上司、同学7、职业测评二、人生定位1、人生的意义（核心价值观）2、自我价值的实现3、生活品质（家庭、婚姻）三、职业选择1、根据自身爱好、专业、性格、能力、特长，制定具有自我特色的就业竞争能力的职业方案2、外部环境（市场、家庭、社会、文化、人际关系、行业）3、职业规划过程的主要抗争。职业选择总结：个人的职业必须符合社会经济大流四、能力的培养计划1、基本需求（吃、喝、玩、乐及个人基本需求）2、个人能力（生存能力、职业能力、工作能力及个人生活能力）.

面对现实，不说大道理,自己的前途，自己来把握 . 当我们追求理想时，当然不能忽略了实际问题。最完美的是能将理想和实际相结合，找一份你最爱的工作。当理想和实际有分歧时，你要分三步走。 1）面对现实，只要能得温饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受 2) 从实际出发，做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好”，然后再说去追逐什么理想。 3）逐步实现理想，做你不是最爱的工作，而在你不爱的工作上拚命，赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你最爱的工作。。。。 . 理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划，必须付出，必须执著。三百六十行，行行出状元，所以不能说什么工作好什么工作不好。许多做出成就的人其实都是从小事做起，兢兢业业，然后才取得成功的。一个工作只要你喜欢，而且这个工作又特别适合你，能最大限度地发挥你的长处，那么，这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好，但是，在就业形势比较严峻的形势下，很难在就业的同时实现择业。在这种情况下，先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验，积累了许多职业技能，而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验，这也有助于你以后找到更为理想的工作。打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。应该说哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！ . 祝你成功！

我的十年职业规划怎么做

2，怎样选择职业学校

职业技术学校怎么选很多人对选择职业学校有一定的误解，认为职业学校就比高中层次低，同样的读中职的学生要比读高中的学生低人一等。其实不然，职业学校和高中同属于高中阶段教育，一个是培养技能型人才为主，一个是培养学术型人才为主，两者只是培养人才的方向不同而已，并没有高低之分。如何选择职业学校呢？选择职业学校需要考虑三个方面因素：学校、专业以及孩子兴趣。第一要看学校口碑。一般大家普遍会认为中职学校教学和管理都是比较差的，之所以会有这种想法，是因为存在很多中职学校应付式教学导致的，但也有部分中职学校的口碑在当地非常不错，所以在选择学校的时候首先了解学校口碑在当地的好坏，首先一定是口碑较好的职业学校。第二，关注学校的对口专业升学率。毕竟在这个时代学历还是非常重要，它是未来孩子找工作的最低门槛。第三，技术类专业了解该专业是否开展校企合作。如车辆维修、数控、计算机等等的操作性较强的专业，企业用人更标准是掌握扎实的企业核心技能，有大量的工作经验，到公司后可以直接上手工作，而这些是企业的强项恰恰是我们普通中职学校所欠缺的，普通中职学校强项是素质教育以及常规的理论教学，所以选择职校也要看是否开展校企合作，它直接决定了孩子是否能学到实用的技术。第四，选择的专业要具有核心能力。什么是核心能力呢？核心能力是指在以后的就业竞争过程中处于优势地位的强项，是其他竞争对手很难达到或无法具备的一种能力。因此可以选择类似于计算机、设计、汽修、护理等专业技术性较强的专业，切忌选择类似于高铁乘务、空乘等等的专业，说实话这些校企合作的专业90%都是噱头，不能说完全不能就业，但想找相关工作也是非常困难，而且可代替性非常高。最后需要了解学校的教学管理。平时是如何管理学生的，管理学生不是仅仅是封闭式管理，早上跑操这些表面文章。可以到学生教室里面看看，观察教室的布置，比如教室里墙上是否有学生上课放手机的手机袋、教室的卫生工具是否摆放整齐等等这些细节的内容，才是真实反映学校日常管理是不是严格。“严师出高徒”这句话永远不会过时。选择学校的标准当然还不止这些，比如还有师资团队的稳定性、学校周围的人文环境、治安环境等等，但我个人认为最重要的还是上面几条。当中考成绩不理想的情况下，家长不要一味地指责孩子，而是要与孩子共同面对未来，帮助孩子选择适合自己的学校。

怎样选择职业学校

3，如何规划未来十年职业生涯

首先你要明确10年后你想做什么，达到什么水平，然后在分时间段进行规划，越近越详细，当年在10年中很多事情会发生变化，因此规划需要做出调整

一、个人分析读大学前一直生长于农村，对外界的了解很为贫乏。大学期间在课余时间先后对哲学，心理学，教育学，经济学，多媒体应用，网站开发，网络技术，css页面美化，网络游戏，c++编程，数据结构，数据挖掘，社会化网络，电子商务不同程度地研究学习过，大多不很深入，但是极大的拓展了我的视野及知识面。也对于我不断地自我认识，自我评估，自我调整，自我定位起到了不小的作用。个人优势：做事喜欢先从宏观上把握整体框架后全身心的投入进去。注重讲求策略。多渠道，多角度解决问题意识强烈。对周边的人，事，物细节敏感，勤于思考；对自身个人心理体验敏感，善于从中挖掘出信息。和身边的人乐于相互真诚沟通。目前个人存在待克服的问题：与异性面对面交流时感觉气氛不是很好，无话题可谈。太过于在意别人对自己的看法。对于没充分把握的事，过于谨慎，易错失机会。升学与就业趋向：我选择后者。希望早一步进入社会，煅造自己，提高能力，捕捉机遇。再者对专业更深入的科学研究没有足够浓厚的兴趣。无考公务员从仕打算。二、职业分析结合本科应届毕业生就业特点和我的职业兴趣，个性特点，能力倾向和已有的知识背景分析以下两种职业岗位做为我的第一份工作较为合适：销售代表是与市场最为紧密直接接触的角色。从事销售对于个人人际交往能力有明显的提高，同时还有可能挖掘出更大的自身潜力。熟悉市场运作模式，同时吸纳企业先进的管理理念。从行业上分析，个人有着计算机网络，网络实践等课程的背景，网络通讯设备销售和技术支持都容易上手。再者随着科技的发展，e时代的到来，整个社会对高端网络设备的需求必将有增无减，发展空间很大。从企业上看，国内华为，h3c，锐捷网络，dlink等等数家企业网络设备提供商都是能提供较佳的发展契机。本人所在学校使用锐捷网络校园网方案。一名熟识学长于去年签约锐捷，本人格外对锐捷有所关注。作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分有利的，本人相信在此企业能够实现职业生涯目标。互联网产品助理，从事该行业可以对互联网产品，用户体验，上机行为分析有更深刻的理解。且该职位对从事成员团队沟通合作能力有更大的挑战。这一职业将做为我的备选。三、未来十年职业生涯自我规划方案（就针对首选职业：销售代表）总体目标：从销售代表渐过渡到高级管理人员。阶段目标：前三年踏踏实实做销售，做出较为出色的销售业绩。快速适应工作环境，提高业务水平，积累销售实践经验，磨练坚韧意识力，百折不挠的品质，对高压力工作的承受能力。结识不只限于业内的一些朋友，建立起长远稳定的客户群。前五年做到地区市场总监的位置。对市场营销和管理人才两者有更深刻的更精准的把握。勇于挑战自我，探索挖掘，在地区同类产品销售中处于绝对领先地位。整合国内外优秀营销及管理理念，摸出一套成功的个性化具有本土特色的营销及管理模式。建立起一定规模的人脉关系，树立一定范围内的个人影响力。前八年进入企业总司管理层。企业重点产品项目开发及战略推广的重要决策者成员。为公司带来较大的盈利效益做出贡献！对各个部门有相当的了解，善于协调人际关系，具备管理中等企业的能力,再扩展人脉队伍。组建幸福家庭。第十一年，转行服务业（诸咨询公司或互联网公司等）。薪资目标：薪资按个人为企业所做贡献以及地处区域量衡。能够尽快偿还助学贷款，及早回报父母及其它亲人。购普通住房，但求生活无拮据，平安快乐。四、自我管理不间断英语学习，实时跟踪国内外it（尤其通信与互联网方面）前沿新技术新走趋新发展。不间断通过多种渠道学习和借鉴国内外优秀营销及管理理念。进一步强化时间管理概念。日常生活中上不过份放松自己，建立一些良好的习惯。加入当地羽毛球俱乐部，加强身体煅练，以球会友。争取并珍惜各种培训机会，提高相关各方面的能力。不断留意市场变化，掌握主流客户群趋势，把握机会。有意识提高个人演讲能力。写长期日志，梳理思路想法，记录经验教训。五、总结人所要面临的现实和规划的理想之间必然会存在一定的差距，同时随着对外界更多的接触，知识面的更进一步拓展，对自己不断的重新审视，重新调整。以过程中的一切挫折、磨难做为锻炼意志、增强能力的机会。主动创造环境，为自己设计人生。贵有恒，何须三更起五更眠；最无益，只怕一日曝十日寒。马云语：今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上，却见不到后天的太阳。

如何规划未来十年职业生涯

4，如何选择职业技术学校

选择学校，要实地考察来比较，1办学资质，有无政府部门审批的办学许可证。2教学设备，是否齐全，是否真正用来实训。3校园管理，校园门卫安全管理是否严格，校园环境卫生等。4师资力量，考察教师数量，学历层次，实战经验，授课水平等。

选择一个好的职业技术学校，一定要从各方面考虑。学校的综合实力，毕业后的就业状况，教师的整体水平，教学设施的好坏，学校的资质，课程的安排等等。另外还要考虑一下自己的经济状况。毕竟这是一个不小的投入，如果选择了，就一定要有更大的回报。同学们，努力加油吧！！！下面我给大家一点小小的建议，帮助大家选择更好的职业技术学校：一、看规模与知名度一般情况下，规模小、知名度不高的培训机构不会太多考虑品牌的塑造，他们追求短期的经济利益几乎达到无所顾忌的地步。什么培训课程赚钱就开什么课程是小规模培训机构追求短期经济利益最典型的体现。不管师资力量能不能达到标准，不管学员参加培训后能不能在人才市场上顺利地找到合适的工作，只要能赚到钱就好。在没有品牌价值可言的情况下，这类培训机构采取的是一种杀鸡取卵的方式经营，值不值得选择这样的培训学校，明眼人一看就知。规模大、知名度高的培训机构则不同，其品牌价值本身就是一笔数量可观的无形资产。为什么选择规模大、知名度高的培训机构的学员多呢？就是这种无形资产起的作用。假如某培训机构的无形资产价值为100万，那么它就不可能为了“骗”取学员的10万块学费而牺牲100万的无形资产。二、听以往学员的评价培训机构的师资是不是好，招生广告上的承诺是不是都能兑现，培训结业后能不能找到满意的工作，这些无法让培训机构告诉你真实答案，也无法从招生广告中看出。要想掌握这些真实的信息，就只能通过间接的方式来获得比如以往的学员就是获得这种信息的最佳渠道。有些培训机构的师资力量并不如广告中说的那么好。少数培训机构为了让学员参加培训，在开公开课或者上课前期的老师确实有一定知名度，后期的师资力量却得不到保证。假如你想选择某家培训学校，刚好以前有朋友或同事在那所培训学校参加过培训，问问他，就可以把培训学校的家底摸清楚。参有多少学员通过考试并拿到证书（通过率），是培训机构广告宣传的重点，也是参加培训的学员关注的焦点。然而培训机构广告上的信息一般都足为信。要想得到这方面的可信信息，以往的学员会是一个好的选择. 职业培训最终目的体现在工作的薪酬上，对于学员培训结业后能拿到多少工资，可能培训机构也没有做相应的数据统计。想要知道从某所培训学校出来的学员就业前景如何，工资有多高，你也只能花点心思，找到以前的师兄师姐，问问他们现在的情况了. 三、巧看广告中的隐性信息培训机构的广告要传递给学员的信息就是培训机构的优势在何处。为了打动学员的心，有时培训广告中难免会有一些不实的信息。有些学员看到广告后心动了，真的报名后才觉得受到了广告的误导，不过此时后悔已经晚了。面对众多的培训广告，只要你做个有心人，多思考，就能从广告中看出一些隐性的对你有利的信息。就拿前不久某大型人才市场下属的培训学校所做的广告来说吧，在服装设计班的学员咨询反名时，该培训学校派发给学员的广告上赫然写着参加培训后每位学员的月薪可达6000元以上。先不去管其承诺能不能得到实现，光其广告内容就值得咨询的学员三思了。试想，参加完服装设计班的培训，在没有专业工作经验的情况下，就能拿到6000真的月薪，这和人才市场上的行情不符；另外，参加培训的学员资质各异，努力程度不同，培训后的技能肯定也会不同，保证每位学员结业后都能拿到6000以上的月薪又怎么现实呢。通过上面的分析，我们可以得到的结论是该培训学校所做广告肯定有不实成份，后来的事实也证实了确实如此，很少有学员结业后的工资能达到广告上承诺的水平。不过，聪明细心的求职者通过这个广告看出来的隐性信息还远远不止这么多，你想，一个大型的培训学校能做不实广告来期骗学员，那么他在其它方面又怎么可以不欺骗你呢？正所谓窥一斑而见全豹。

首先，技校教育与普通的高等教育不同，技校侧重点在动手实际操作，一个技校是否具备项目实训中心可以反映出该校的教学水平。所以我们要考察的内容主要包括教学设备是否定期更新，是否具备项目实训中心，宿舍食堂是否卫生，周围环境等等。尤其是项目实训中习是考察的重点。其次，老师的教学水平直接影响到学生的学习成果与就业能力，对教师的考察也是非常重要的，其中包括教师的资格证书、技术等级水平、教师的数量、人员分配等。这些都是一个合格学校的软实力。因此选择专业时，一定要结合自身的素质。，但选择该专业首先要做好适应高强度工作的思想准备，切忌盲目跟风。还有某些特定的专业对学生的身高、形象等也有一定的要求，因此在选择专业时，一定要结合自身素质，从而让自己所学专业可以达到最优化，最有效的利用。

1、兴趣是最好的老师，根据自己的兴趣爱好选择适合自己的专业2、专业选择好了选择好的学校，关键是能学到技术的学校，出来有个好的工作3、选择学校首先看学校开设的课程符不符合市场需求4、学校设施设备是不是贴近市场5、学技术关键是要动手练习，学校的实训课程安排情况6、学校管理怎么样7、学校的老师怎样8、学校的就业怎么样通过以上的对比选择，我相信你能选择一个不错的学校，希望我的回答能帮助你！！！

我们在选择职业技术学校的时候，首先要选定自己所要学的专业。然后确定了自己专业以后，你就可以在有这个专业的各个给职业技术学校进行筛选。当然了，筛选不光是要看这个学校该专业的教育水平和教育能力。还要看一下这个学校是否有相关的一些毕业之后的就业的一些特殊渠道。如果我们可以在毕业之后顺利的实现对口就业，那么这样的学校无疑是我们的首选。

5，大学生如何选择职业

大学生进入社会时所选择职业的正确与否直接关系到下阶段的长期发展问题，如果开始就从事一种不合适自己的，或是没什么发展前景的职业，这将会对自身产生较大的负面影响。一、职业的涵义１．职业的定义　所谓职业，是指人们从事的相对稳定的，有收入的，专门类别的社会劳动．它是对人们的生活方式，经济状况，文化水平，行为模式，思想情操的综合反映，也是一个人的权利、义务及职责，是一个人的社会地位的一般性表征。 2．职业的五个特征（1）经济性，即从中获取收入。（2）技术性，即可发挥才能和专长。（3）社会性，即承担生产任务，履行公民义务。（4）促进性，即符合社会需要，为社会提供有用的服务。（5）连续性，即所从事的劳动相对稳定，而非中断性的。二、大学生择业和职业的关系从严格意义上讲大学生找工作，实际是在找职业。对具体的一个人来讲，找到好的工作不一定就是找到了好的职业；找到了好的职业未必就能找到合适的工作。三、如何选择职业（职业素质和自我评价）大学毕业生满怀憧憬，希望在较短的时间就能找到适合自己、服务社会的理想工作。这就要求大学生要了解社会现状，尊重客观规律，择业前要对自身素质进行一次彻底的了解和评价，对自己的专业特长、兴趣爱好、为人处世的能力以及个人的理想志愿等做一次全面充分的分析，对自己将来的事业发展有一个确切的定位。同时，也要根据社会对人才的基本要求塑造自己。这样，才能使自己在人才市场中有的放矢，在竞争中处于不败之地。所谓职业素质是从事专门工作的人自身所具备的条件。每个劳动者，无论从事何种职业都必须具备一定的思想品德素质、生理素质、心理素质、科学文化素质和审美素质等，但不同职业对以上五种素质是不同的。人对职业的适应与不适应，主要取决于人的职业素质是否达到了职业对人的要求，不同的职业对人的不同要求就是对人的适应力的特殊要求，也就是对其素质优势的特殊要求。如果缺乏素质优势作基础，即使职业岗位给人提供的条件再好，也无济于事。专业背景：一般来说，获得提升的员工通常来自同一个职能或是具备相关领域的经验。这是一个基本条件。当然，这并不是意味着其它职能部门的员工就没有任何机会。四、专业与职业的关系让我们从职业生涯发展的角度来看看现在选择的专业和未来的职业生涯有什么关系：人生好比马拉松比赛，选择专业，就像比赛刚刚开始。而无数的事实证明：一个人无论是处于主动或盲从而选择了某一学科，他都无法保证哪个专业一定是自己将来要从事的职业或事业。最关键的是在专业学习的背后，有意识地提高各方面的综合素质。随着社会的快速发展，会新增许多职业。这时候如何在激烈的竞争当中脱颖而出，使自己成为社会需要的人才,是在学校时就要着手准备的。许多企业在选择人才的时候，注重的也是综合素质。其实那些走出大学校门很快能融入社会，被企业认可和接受的大学生都是在知识准备、能力准备和观念心理准备都相对充足的前提之下，才能获得发展机会的。即便他们会遭遇挫折，也能依靠自身的实力重新调整，甚至任何一次经历都会成为他们人生的财富。而有着相反结局的人，往往是在这三个方面的发展不均衡所致，而非专业选择错误所致。学以致用所谓学以致用，狭义上是指“专业对口”，广义上则是指毕业生无论从事何种类型的职业，其工作性质与所学专业有密切的联系。可以是本专业范围内的工作，也可以是相近专业的工作。学以致用，可以充分发挥大学毕业生的专业特长，使毕业生在工作中如鱼得水，脱颖而出，取得事业上的成功，同时也能避免人才浪费。2、专业与职业毕业以后从事本专业,也不是没有改行的可能。很多诸如全球第一大管理咨询公司,如麦肯锡的中国区总裁吴亦兵是生物学博士，麦肯锡每年在高校找毕业生有学文科的,有学工科的,还有学经济学的,可以说什么专业背景的人都有。全国教育软件行业的龙头企业北京金洪恩软件公司的总裁是学化学的，该招聘的程序员80％都不是计算机专业出身。全球第一大投资银行摩根斯丹利银行每年在国内清华、北大招收的毕业生并不仅仅是学经济、金融的，反而是学国际关系或工科专业的同学更受青睐。跨行业招聘已成为大型企业招聘人才的一个重要参考标准和用人机制，并且该趋势目前一直呈发展状态。职业的不同必然带来收入、户口、工作环境等的相应变化，但只要你未雨绸缪，培养自多方面的知识、能力、技能，尽早做出自己的个人成长计划，最初的专业选择与毕业后从事的职业或最后从事的职业已经没有必然联系。3、专业与职业变动在大学毕业时，当初的专业选择只是在你人生过程中的一些经历而已。关键是，你是否在大学期间作了充足的准备，你的知识、能力、观念、心态，心理素质、经验都有什么程度的增长，你是否为自己的内在成长做好了科学的规划，你是否为自己的无形资产做好了可操作性的增值计划，用一句职业生涯理论的话来说，你是否为自己的职业做好了充足的准备，是否为未来的职业做科学的、可操作的规划。这也决定毕业以后，到底能不能进入自己向往的公司去工作，找一份自己满意的工作。外在的环境条件是让人捉摸不定的,外部的机会也是很难预测的,很多因素并不是这些年龄的人所能把握和理解的。就像选择专业一样,一个十七八岁的孩子怎能知道自己到底将来要干什么, 怎能知道自己十年之后能不能满意呢？今天的选择不要忽视，明天的准备才是最重要的，你的未来不是梦，你的未来就是今天科学的、系统的个人发展规划随着时间的流逝而愈见清晰、愈见精彩、神奇和美妙的必然结果…… 五、如何选择职位专业带技术性，职业是阶段性，根据需要重点有变化。职位，职业在什么位置上。职位/职业是一个群体，企业是从事一个行业的。职位与职责是与企业的目标联系在一起的，与战略，发展联系，三个影响决定职责的要求。

全国有6亿人在夜以继日考虑这个问题. 如果有人告诉你说:跟我来吧!也许前面就是陷阱! 防骗是第一要素! 我用几个例子来开拓一下你的思路: 我的一个学生几百元起家卖金鱼,现在资产百万. 一个小兄弟几百元起家卖羊肉串,现在资产百万. 比尔.盖茨说: 关键是眼光. 建议学习一下融资,空手道专家牟其中的创业方法! 你要无限降低风险自由度! 因为,影响因素越多,失败的可能性越大. 创业的路在脚下.要一步一步走向成功! 每个行业都有他存在的意义,但有同行没同利! 要注意有很多项目都是骗人的.应该确保资金安全. 钱不在多只要赚的快乐. 你看看:有几个亿万富翁是面朝黄土背朝天的? 天天忙的马不停蹄的,肯定是压力很大. 这不是命运,是眼光,是智慧,是选择! 加盟先失一招!被人把钱骗去.! 一般不要开门店!累死! 人人知道利润与风险同在! 首先,打工积累:经验和原始资本风险小! 以后,办学校,股票,基金,权证,外汇都可以! 我10000投资,一般每周赚500-1000元. 有很多优势:没有广告,没有人找麻烦,不用送货,要帐, 没有体力劳动,没有令人讨厌的售后服务... 隐居闹市,收盘后打球逍遥快哉!但有风险. 总之,用钱赚钱最容易,用知识赚钱成本低, 用劳动赚钱最辛苦,用别人赚钱最聪明! 希望我这３０年的心血经历对你有一丝启发！