先介绍企业，然后为什么招聘，招聘谁，什么职位，然后从以下几点写起:1.招聘对对象性别、年龄的要求；2.招聘中的人数如果同时有多个职位，列出每个职位的人数招聘；3.申请条件申请人的学历和相关工作经历；4.招聘岗位及职责详细讲解每个岗位的日常工作内容；5.工资待遇试用期基本工资为XXXX元/月，试用期为几个月,例:招聘启事因业务发展需要，我公司急需招聘X人(工作及岗位)。
先介绍企业，然后为什么招聘，招聘谁，什么职位，然后从以下几点写起:1 .招聘对对象性别、年龄的要求；2.招聘中的人数如果同时有多个职位，列出每个职位的人数招聘；3.申请条件申请人的学历和相关工作经历；4.招聘岗位及职责详细讲解每个岗位的日常工作内容；5.工资待遇试用期基本工资为XXXX元/月，试用期为几个月？试用期满后，考核合格者缴纳五险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
写明:什么公司招聘，什么职位招聘，条件或要求，人数，薪资福利，招聘时间，报名地点及电话等。例:招聘 启事因业务发展需要，我公司急需招聘X人(工作及岗位)。要求:XXXXXXX，XX学历，XX岁以下，男女不限，待遇面议。有意者请到我公司报名。
3、茶艺馆如何招人首先要看有没有职业开设茶艺师选修课的院校，这些毕业生稍加培训就能上岗。如果没有，可以找一些长相和身材类似职业colleges中专colleges的女生，像我在成都，这里一般都是这些中专学校的毕业生。记住，外貌和身材是次要的at 招聘，亲和力才是最重要的考核项目，这是未来留住游客的关键之一。
