对建筑工人的素质要求与护士不同职业；对商业服务人员的素质要求与教师不同职业,2.稳定性:一个人的职业素质是经过长期练习积累起来的,3.内在性:职业从业者在长期的职业活动中，经过自己的学习、了解和亲身经历，觉得什么是对的，什么是错的,职业的特点:社会分工是职业分类的基础。
1，所谓职业人是这样一个群体，他们参与社会分工，具有较强的专业知识、技能和素质，能够通过为社会创造物质财富和精神财富获得合理的报酬，在满足自身精神和物质需求的同时实现自我价值的最大化。2.现代职业人要有关键能力。所谓关键能力，也称核心能力或普通能力，是指劳动者从事任何一种职业所必不可少的基本能力。关键能力是指在职业的各个领域都至关重要，但与具体的生产活动和商业活动没有直接关系的能力。关键能力包括个人、社会和组织能力。前者如好奇心和创造力、自我创新和独立性、学习能力、责任感、挫折承受力和冒险精神。后者如沟通能力、运用能力、分析能力、计划能力、组织能力等。
职业: 1的四个基本特征。职业性别:不同职业，职业质量不同。对建筑工人的素质要求与护士不同职业；对商业服务人员的素质要求与教师不同职业。2.稳定性:一个人的职业素质是经过长期练习积累起来的。一旦形成，就产生了相对的稳定性。3.内在性:职业从业者在长期的职业活动中，经过自己的学习、了解和亲身经历，觉得什么是对的，什么是错的。4.诚信:一个员工的职业素质关系到他的整体素质。我们说职业同志素质好，不仅仅是指他的思想政治素质，职业道德素质，还包括他的科学文化素质，专业技能，甚至身体心理素质。职业的特点:社会分工是职业分类的基础。在分工体系的每一个环节中，劳动对象、劳动工具和劳动支出形式都有其特殊性，这就决定了各种职业的区别。世界各国国情不同，对职业的划分标准也不同。
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