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新版人力资源管理师报考条件,国家注册人力资源管理师报名条件是什么

来源:整理 时间:2024-02-12 20:07:19 编辑:职业培训教育 手机版

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1,国家注册人力资源管理师报名条件是什么

人力资源管理报考相应等级参照招生简章的报名条件。报名条件在原则基础上可以适当放宽,具体跟培训机构工作人员沟通。 在中山华普企业管理咨询有限公司是中山最好的培训机构,在东区中山五路汇智大厦1座。有很权威的评审老师和实操老师,而且他们还有一个在线题库,很多考题在里面出的,多做他们的题库就很容易过了。还有就是他们的售后服务很好的,你有时间可以去看看
曹嵩
资格考试

国家注册人力资源管理师报名条件是什么

2,人力资源师考试报名条件

《企业人力资源管理师》证书,一共有五个级别,一级是最高级别。现在一般在校大学生都可以报考三级的,二级和一级要求有一定的工作经验才能报考。
一、人力资源管理师职业资格证等级 助理人力资源管理师(国家职业资格三级) 人力资源管理师(国家职业资格二级) 高级人力资源师(国家职业资格一级) 二、 人力资源管理师职业资格证报考条件 一级、二级,年龄必须达到28岁以上 其他没有严格要求,满足年龄条件者均可报考。

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3,人力资源管理师报考需要什么条件

二级人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、取得助理人力资源管理师资格,连续从事本职业工作3年以上。 2、取得高中、中专学历证书后,从事本职业工作10年以上。 3、取得大专学历证书后,从事本职业工作8年以上。 4、取得大学本科学历证书后,从事本职业工作6年以上。 5、具有硕士学历证书后,从事本职业工作3年以上。 一级人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 2、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 3、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 4、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 最重要的条件是年龄.高级30周岁以上.二级25周岁以上

人力资源管理师报考需要什么条件

4,人力资源管理师报考条件

1.企业人力资源管理员(具备以下条件之一者) (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。 2.助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者): (1)取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (3)取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (4)具备本专业或相关专业大学专科学历,连续从事本职业工作3年以上。 3.企业人力资源管理师(具备以下条件之一者): (1)取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 (3)具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上。 (4)具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作6年以上。 (5)具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (6)具有高中、中专学历,连续从事本职业工作10年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
人力资源管理师报考条件: 满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。 (一) 企业人力资源管理员(国家职业资格四级)   (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;  (2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;  (3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;  (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。  (二)助理人力资源管理师(国家职业资格三级)   (1)连续从事本职业工作6年以上。  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。  (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。  (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。   (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。  (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。  (7)具有硕士研究生及以上学历证书。  (三)人力资源管理师(国家职业资格二级)  (1)连续从事本职业工作13年以上。  (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。  (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。  (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。  (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。  (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。  (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。  (四)人力资源管理师(国家职业资格一级)  1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。  2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。   3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。  4 、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。更多信息可查看:http://w66j88.web-38.com/Article.asp?id=48
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