如果上述考核的内容在内部制度中已有明确规定，一般认为在基础上对员工执行考核并无不妥；3、提问者应注意，企业内部制度中涉及员工切身利益的内容，必须经职工大会或职工代表大会审议通过并颁布实施，否则，相应的制度内容违反了劳动法的相关规定；4.以上仅供参考，请根据实际情况做出判断,在实际工作中，企业应与相关内部考核员工-2进行沟通,如题，提问者首先要明确内部管理系统(考核系统)的具体内容。
1。如题，提问者首先要明确内部管理系统(考核系统)的具体内容。在实际工作中，企业应与相关内部考核员工- 2进行沟通。如果上述考核的内容在内部制度中已有明确规定，一般认为在基础上对员工执行考核并无不妥；3、提问者应注意，企业内部制度中涉及员工切身利益的内容，必须经职工大会或职工代表大会审议通过并颁布实施，否则，相应的制度内容违反了劳动法的相关规定；4.以上仅供参考，请根据实际情况做出判断。
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