对未来职业发展的规划，未来职业规划

本文目录一览

1，未来职业规划
2，如何规划自己的未来职业
3，怎样规划自己未来的人生路和职业方向
4，职业生涯规划

1，未来职业规划

你好………很高兴能看见你的问题……你学的是国际贸易对吧………我现在给你信心……去考广外的外贸研究生………一但考上……“钱”途不可限量……三个星期前一个广外的一个博导开我们学校做了个讲座……我是学商务英语的……开的有国际贸易的课……但是不系统……目前在中国能接受真正系统的国际贸易教育只有这一所学校………希望对你有用……

去外贸公司。。喜欢物流作物流。。喜欢单证作单证。。喜欢报关，考个报关证。。

未来职业规划

2，如何规划自己的未来职业

职业生涯规划,就是我们每一个人根据自己的实际工作能力和专业知识,设计好一个自己将要为之奋斗的目标,明确自己以后要走的路.在前进的道路上,先给自己定下一个合适的高度,然后再通过自己一步一步地努力朝着那个方向前进,直至达到既定高度后再设新的高度,那个前方的高度就是我们的未来,就是我们的目标.

首先，明确自己的目标！接下来回答，1：我有什么准备？我能达到何种地步？我有何种优势？最后就是做出选择，并坚持不懈！！

如何规划自己的未来职业

3，怎样规划自己未来的人生路和职业方向

首先最好与自己专业对口或者自己擅长喜欢的，这样做起来也没有那么累人，其次这个专业能够赚钱，有发展钱途，现在还年轻，多在外面闯闯，混点经验，增加自己的阅历。还有就是要多学习，不管你到哪里去，都有值得你学习的地方，什么都要懂点，至少不会被别人骗。祝你事业成功！谢谢采纳！

楼主你好！其实每个人都会遇到你的这种情况，在读书时也没有什么目标，只知道读读读！工作时对未来的家也没有什么目标！娶了老婆后对自己的人生也没有目标！可是有的人却可以活的潇洒，那就是走自己的路让别人说去把，只要自己快乐，什么都不用想！

我也和你一样，现在面对虚无渺茫而又残酷的社会，有时候精疲力尽很茫然。然而这一切我明白我自己，无论现在多空虚或者迷茫，自己永远清醒有一天我会成功的，天生我才必有用！说这么多就是想让你明白现在自己在做什么，要明白自己不要自己骗自己！对于以后的规划这是无可厚非的，但是现在要看好眼前的一切，面对现实才能面对未来，你懂的！

我们都是同龄人啊！对于自己的人生规划，说真的，我自己还没有仔细的想过的，也可以这么说我感想可是不知能不能做到。但我坚信自己的命运自己把握，虽然我们每个人出生并不一样，可我们都可以选择属于自己的道路，只不过有成功的长短不一样，苦难程度不一而已，所以我们一定要努力。职业还是选择自己喜欢而擅长的好。

走好每一步，这就是你的人生

先确定好你的目标，和怎样去实现

怎样规划自己未来的人生路和职业方向

4，职业生涯规划

明确规划年限----规划起止日期、年龄跨度，显示职业生涯规划的个人特征和时间阶段性；　　2．确定职业方向----即选择什么职业；　　3．分析社会环境----社会政治、经济发展方向，所选定的职业在社会环境中的地位，社会发展趋势对此职业的影响；　　4．分析企业----一方面分析企业的发展前景和用人制度，一方面分析该企业会给自己带来什么机会；　　5．挖掘人力资源----哪些人将在自己职业生涯开发与管理中扮演重要角色，他们的作用、建议是什么，联系方法、频率和目的；　　6．目标及实现时间----可以预见的最长远的目标，如职务目标、能力目标、成果目标、经济目标等等；　　7．确定成功的标准----回答与职业生涯相关的价值观念问题。例如：如果预期的职务没有得到是不是失败？如果得到是否代表全部成功？　　8．自身条件及潜力测评----将自己本身的条件、发展潜能、发展方向与环境给与的机遇和制约条件相比较。自身条件包括以下因素：兴趣、爱好、天赋、专长、知识水平、操作能力、身体条件、价值观念、情绪智力、家庭条件等；　　9．找到差距----分析目前条件与实现目标所需知识能力要求的差距；　　10．缩小差距的方法及实施----参加培训、讨论交流、实践锻炼等。

职业目标，在个人职业计划中，这是必须的、当为首要的内容。对于积极向上、可望务实的雇员来说，目标无疑是人生的指标。 1、制定个人长远职业目标。（1）长远目标期限不可太长，也不可过短，一般以掌握在10年左右为宜。（2）确定长远目标，建立自己的事业和职业需要，必须能够配合工作环境的需求才行，能从市场角度探求人生的人，必可得到清晰的目标。（3）眼光放远，不要囿于现实和近期，就是说，放眼未来，预测可能的职业进步。（4）寻找自己最深深渴望和追求的东西，用心去思考和发现自己的长远职业目标。看清自己的欲望，是个人谋略的重要工具。雇员的长远目标，一靠雇员思考、反思而得来，是雇员以自己的价值观、信念、能力、特性与其理想或志向进行分析，把可能性预知相做一新的组合；二靠雇员创建得来。雇员异乎寻常的创意，使之超脱现实思想限制，拓展更广阔的眼界，利于长远目标的确定。 2、制定短期职业目标。已经选定长期目标，现在需要足够的理智和准确度，把长期目标换成一个个具体的短期目标。短期目标是一种特殊工具，将长期目标具体化、现实化、可操作化，它是结果和行动之间的桥梁。长期目标和短期目标有机联系，构成一个金字塔型目标网，塔尖是长远目标，底部是无数个短期具体目标。制定个人短期职业目标：（1）短期目标必须清楚、明确、现实、可行。如果你对短期内期望完成的事业，有清晰而完整的概念，那么你差不多已完成目标的制定了。（2）每一短期目标设输出目标和能力目标。所谓输出目标，即为达长远目标而设定的具体实施目标，是能以标准衡量是否完成的目标。能力目标，则是为达到输出目标所需要的相应能力，是对于“为了达成我的输出目标，我必须擅长什么？”问题的解答。