中华保险国企刚进去工资多少，中国保险公司员工的工资是怎样算的

来源：整理时间：2023-07-10 20:55:11 编辑：职业培训教育手机版

本文目录一览

1，中国保险公司员工的工资是怎样算的
2，请问中华保险公司湖南分公司的内勤工资待遇怎么样
3，中华联合保险公司员工工资有标准的吗正式员工没底薪的吗
4，你好请问中华联合财产保险有限公司是国企吗在里面工作福利待

1，中国保险公司员工的工资是怎样算的

保险公司普通员工的工资大至分为两块，一是基本工资，但是最多应该可以拿一年，弟二块呢就是佣金了，佣金的比例各个公司是不相同的，并且你销售的险种不一样所提的比例也不一样！

中国保险公司员工的工资是怎样算的

2，请问中华保险公司湖南分公司的内勤工资待遇怎么样

六千

1、和在哪个省有很大关系，在北、上、广和在其他省份，工资水平肯定不一样； 2、条线不同也不一样，一般来说业务条线的工资基数要高于后援条线，另外，业务条线在工资的基础上可能会有一些业务达成奖励； 3、岗位不同也不一样，每个部门还分很多岗位，岗位不同，工资基数也不同；总体来说，保险公司的内勤，待遇一般都不会太差，各项福利做的都不错，五险一金，过节费等等。

请问中华保险公司湖南分公司的内勤工资待遇怎么样

3，中华联合保险公司员工工资有标准的吗正式员工没底薪的吗

有标准

现在没有什么正式不正式的。全是一个样。要么是老板，要么打工仔。

呵呵，正式员工不会涉及什么底薪，都有基本工资的，前线部门可能会有绩效奖金。你不会是被忽悠了吧？一般说底薪是针对业务员而言的。

没有标准，随便开的

看到了保险就看到了打工仔没有法律保护，社会真它妈的乱

中华联合保险公司员工工资有标准的吗正式员工没底薪的吗

4，你好请问中华联合财产保险有限公司是国企吗在里面工作福利待

是国有企业，待遇目前低于行业水平。总公司就不一定了，处在转型发展阶段，会有提升吧。

保险公司都是股份制公司。没有国企。如果是公司正规内勤，是有五险一金的待遇的。如果是外勤，那你是代理人，或者代理人自聘的文秘。你要问清楚。

是国企文秘一职在中华联合还是很吃香的每个节日都会发东西或者钱的前提是转正以后半年才能转正

肯定不是国企，保险公司行政类岗位的压力还是蛮大的，加班是很正常的事情，每个单位的行政岗位工作内容都不一样，具体要问公司才知道。

人寿是央企，太平洋是国企，平安是私企。中华联合大概不是国企。保险公司，内勤是有福利待遇的。外勤现在就是代理没有什么福利待遇。如果是正式以上，会有一些意外或者医疗保障，不过了了，去趟门诊就花没了，也就几千块钱。行政文秘你得看看是外勤聘的，还是公司聘的了。外勤代理人聘的文秘就像在给私人打工，如果对方愿意给的话，你可以问问