求职培训课程，万学的求职特训课程都能学习什么啊谢谢了

来源：整理时间：2024-03-05 06:13:22 编辑：职业培训教育手机版

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简历，笔试，面试等等

网申，笔试，面试，简历等求职培训。

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大学生求职筹备全程规划与企业招聘考测体系深度解析课程，应届大学生职能适配型最优结构求职简历的高级创作指导课程，企业网络职位申请与在线系统测试深度指导课程，企业招聘测试全类核心题型精细解析与深度指导课程，重点意向行业与企业的深度调研与高效连通特别辅导项目与求职面试形象感观与职场礼仪专业级优化高级指导这些东西

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3，万学职业能力有哪些课程

好多种吧，不如直接百度下官网看看咯。

求职特训， HS，VIP，研究生特训等等`

万学的培训在我找工作时，那些方面可以起作用

有针对大一到大三的标准特训课程和VIP课程。还有针对大四的求职特训课程，创业课程，针对研究生的求职特训课程。

品种挺多的，可以去官网看看

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4，新员工入职培训课程有哪些

我觉得主要是厘清新员工培训的目标，需要让其对行业、企业的了解及个人的职业规划，还是树立正确的价值观，团队精神，还是其他。每个企业不一样。就目前八零九零新进员工的培训而言，平衡智慧管理学院就有专门的培训课题，他们还是深圳市教育局的下属培训单位，他们专门针对新员工的培训《从校园人到企业人》这一课题已经是世界500强等优秀企业的必修课。这是一个比较成熟的课程了，包含有下面这些部分，还可以针对您的企业进行个性化的培训。第一部分从校园到社会的跨越企业和学校的四大不同点企业最欢迎什么样的大学生初入职场十大困惑分析案例讨论：新员工珊珊刚进公司一个月就离职的现象分析第二部分初入职场四个意识的转变个人导向到团队导向：放下个人英雄，寻求团队合作，在共赢中实现自己；情感导向到职业导向：放下个人情绪，聚焦团队目标，树立职业形象；成长导向到责任导向：放下“小我”，主动承担团队责任，在责任中成长；思维导向到行为导向：放下“光说不练”，快速行动，在行动中寻找有效方法。第三部分人在职场应该具备的心态正面积极：面对挫折，绝不抱怨，迎接挑战，在不断的挑战中成长自己；空杯学习：学历不等于学习力，社会上考验的是学习力；主动负责：一个人能负多大的责任，就能成就多大的事业；合作共赢：你能和多少人合作，和什么样的人合作，决定了你的成就有多大；树立人生目标：明确的人生目标，能让你利用一切资源、一切机会去实现它。第四部分人在职场应该懂得的礼仪基本职业形象基本办公室礼仪与领导或同事沟通礼仪拜访或接待客户礼仪会议发言礼仪还有其他的培训课程，您可以上他们网站看，就是平衡智慧的全拼，或百度《平衡智慧管理学院》就可以了！