什么是职业素质的重点，职业素质的主要内容包括那四个方面

来源：整理时间：2023-07-04 16:58:43 编辑：职业培训教育手机版

1，职业素质的主要内容包括那四个方面

职业道德；职业意识（思想）；职业行为习惯；职业技能。

职业素质的主要内容包括那四个方面

2，职业道德素质的重点是什么

爱岗敬业，其他忘了

1道德的内函 2道德是做人的根本 3把道德和法律结合起来

职业道德素质的重点是什么

3，公务员题职业素质指劳动者在一定的生理和心理条件

也就是说后天形成的“能力”，你关注错重点了。题干的重点是强调：“通过教育,劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的”呵呵，就是说先天的能力。教师的知识和人格也是后天形成的。所以选A没有问题。A明显是说“生理遗传因素”

你好！我也觉得选A，如果对你有帮助，望采纳。

公务员题职业素质指劳动者在一定的生理和心理条件

4，职场素质的培养要重点掌握哪些内容

职业素质（Professional Quality）是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。影响和制约职业素质的因素很多，主要包括：受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及自身的一些基本情况（如身体状况等）。职场人应具备的素质有对于自身的工作保持足够的热情作为职场人，每天要面对职场中的各种事物，同时职场人保证对于工作充足的热忱，展现出一定的活力并且能够影响到职场中的其他人，这样的职场人是最受到欢迎的。职场人要让企业管理者认为每天都是在全心全意投入工作的，就需要多做一些工作，并且尽量不去计较一些琐事。当前职场中只将份内的工作做好是完全不能让企业管理者承认的。同时这种类型的职场人也是不能够获得较大的发展的。2有意识的去培养自己的领导能力职场人不要去认为领导力对于自己没有作用。员工拥有良好的领导能力不仅可以在职场中得到更多的认同，对于职场人晋升等方面的工作也是有着非常大的帮助的。关于领导能力的培养，大致上说是分为两个层面的，一个层面是针对企业人力资源相关因素的整合工作，另一方面是针对企业外部相关客户的整合工作，具备这两方面工作的能力从某些层面就可以认为已经具备了较好的领导能力。3职场人要具备较强的执行力职场中每个人的工作乃至整个企业的发展都是需要制定策略的，而好的策略重要性自然更强。但是只是去制定好的策略是远远不够的，关键问题是还需要将企业的策略具体执行并且得到一定的成效。作为员工，拥有高效的执行力能够将自身工作和企业相关工作在保证质量的前提下尽快完成，不仅能够促进企业的发展，还能够使自身得到提升。 4职场人要具备良好的沟通能力