1.SEIRI:现场工作，区分什么是需要的，什么是不需要的，只保留有用的，去掉不需要的，为了让“空间”可供使用；2.SEITON:把要用的东西按指定位置摆放整齐，用标牌管理，不浪费时间找东西；3.SEISO:清除不需要的东西，保持工作场所没有垃圾和污秽，目的是消除“污秽”，保持工作场所干净明亮；4.SEIKETSU:将前3S中实施的做法制度化和标准化，并保持其成果，目的是通过制度化来保持这些成果；5.修养:培养文明礼貌，自觉遵守各项规章制度，养成良好的工作习惯，目的是提高“人的素质”，成为一个重视任何工作的人,5S的管理来自日本，目的是更高效的完成工作，找到工作的重心,五个关键词的首字母是5S，缩写为5S,具体来说，什么是5S管理。
5S由五个字组成:整理、整顿、清洁、打扫、习惯(纪律)。它在日语中的罗马化全是S，所以简称“5S”。
5S理念1整理:将工作场所的任何物品分为必要和不必要的物品，留下必要的物品，彻底清除不必要的物品。2.整改:必要的东西要按照不同的类别放在指定的位置，摆放整齐，指定数量，加个标记。3清洁:清除工作场所的污垢，防止污垢的发生，保持工作场所的整洁美观。4.清洁:将上述3S制度化、规范化，并实施和维护推广。
3、什么是5S管理5S的管理来自日本，目的是更高效的完成工作，找到工作的重心。五个关键词的首字母是5S，缩写为5S，具体来说，什么是5S管理？1.SEIRI:现场工作，区分什么是需要的，什么是不需要的，只保留有用的，去掉不需要的，为了让“空间”可供使用；2.SEITON:把要用的东西按指定位置摆放整齐，用标牌管理，不浪费时间找东西；3.SEISO:清除不需要的东西，保持工作场所没有垃圾和污秽，目的是消除“污秽”，保持工作场所干净明亮；4.SEIKETSU:将前3S中实施的做法制度化和标准化，并保持其成果，目的是通过制度化来保持这些成果；5.修养:培养文明礼貌，自觉遵守各项规章制度，养成良好的工作习惯，目的是提高“人的素质”，成为一个重视任何工作的人。
