这个题目有点大，但是可以从以下几个问题入手:首先确定是什么公司,管理因为目标不同，内容和方法也大相径庭,经过这一步，你的文章结构基本成型了,其次，是管理的宏观方面还是微观的宏观方面，比如:企业文化管理，企业战略,微的，如:企业人事管理，企业生产管理，等,然后，根据文章的长短来决定文章的内容。
在集权与分权的问题上，企业一般以集权的方式安排计划、采购、人事等工作，而生产、销售等工作一般以分权的方式。放权和授权是不同的，但又是相互联系、相辅相成的。
给你个思路:1。一、给企业定位，定位到什么程度，目标是什么？这是企业战略问题。目标明确了，才有努力的方向。我们应该向所有员工宣传这一企业发展战略，让每个员工心中都有一个光明的未来，让每个人都在一个目标的指引下努力工作，实现企业的发展。2、建立良好的组织，让每个员工都有自己合适的岗位，将企业的所有工作合理分配到各个组织和岗位上；3、建立健全规章制度，并在工作中严格执行；4、以人为本，充分调动员工的积极性，做到公平、公正，领导干部以身作则，以身作则，制定科学的奖惩办法，做到奖惩分明，从而激励先进，鼓励落后；5.加强成本控制，节约各项费用；6、科学合理地组织施工生产，确保生产任务的完成；7.做好营销是为了扩大市场份额；8、做好基础工作，保证企业各项工作的顺利进行。
3、我想写一篇 公司 管理的论文我是第一次写,我该怎么写呢?这个题目有点大，但是可以从以下几个问题入手:首先确定是什么公司。比如:跨国企业，合资企业，国企或者私企，管理因为目标不同，内容和方法也大相径庭。其次，是管理的宏观方面还是微观的宏观方面，比如:企业文化管理，企业战略，微的，如:企业人事管理，企业生产管理，等。然后，根据文章的长短来决定文章的内容，然后，决定研究方法。既然要研究论文，基本上有两种方法:1，根据理论模型研究目标企业(这需要你有数据支持)2。或者案例研究，(对于第一次写作的人来说，这样可能更好。)之后，收集资料，对于案例研究，信息很容易找到。对于第一种类型，通常采用问卷调查，经过这一步，你的文章结构基本成型了。因为不知道你的具体要求，不知道回答对你有没有帮助。
