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1、 德国 职业 教育在国际上什么地位?德国二进制职业 教育是美国、英国、澳大利亚学习的榜样,和德国经济发展的秘密武器是/123449。“双元制职业 教育”是指整个培训过程在企业和国家的职业 schools(简称BBS)中进行,而这种教育模式主要是企业培训,企业70%的时间花在学校培训,30%的时间花在企业实习。如果学校规模比较大,比如德国TEIP项目中的学校就可以完成。
2、 职业技术 教育在 德国取得成功的原因。200字1。政府:高度重视,目的是保持国家竞争力;目标统一,各司其职;合理的法律框架和财政支持;发放政府补贴,设置课程,完善监管监督;2.工商:广泛参与,监督企业,颁发证书;为企业培训提供咨询,调解纠纷;三。企业:提供场所,创新更新职业培训岗位,专家参与制定规则,提供一定的培训补贴;与职业培训中心合作;以参加培训为荣;四。技术工人:待遇好,受人尊重,比大学性价比高教育且有家人支持。
3、 德国是怎么发展 教育的?德国崛起的真正奥秘德国从17世纪到18世纪中期,在政治和经济上落后于英法,长期处于分裂状态,每个国家有300多个封建国家。这些国家,尤其是普鲁士、奥地利等大国,为了加强统治,扩大军事实力,试图通过教育来培养忠臣和得心应手的士兵,所以他们急于将国家学校的管理权从教会转移到国家,强烈主张强制义务教育。早在16世纪下半叶,威登堡、萨克森等一些州就颁布了强制教育法令;自17世纪以来,大多数国家都竞相颁布这样的法律。其中,普鲁士国王腓特烈二世于1763年颁布的法令最为著名。并进一步规定5-12岁儿童必须到学校领取教育,否则家长将被罚款。
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