证书和技术密不可分,即使没有拿到职业资格证书，也无法从事特定的行业，甚至连上岗表演的机会都没有,没有任何一方，对于职场人来说都是不完整的——证书没有技能，很多时候只能从基层做起，从零开始学技术，但也不专业，缺乏价值感；有技能没有证书，就失去了职场上最重要的“敲门砖”。
证书和技术密不可分。它们就像一枚硬币的正反两面。没有任何一方，对于职场人来说都是不完整的——证书没有技能，很多时候只能从基层做起，从零开始学技术，但也不专业，缺乏价值感；有技能没有证书，就失去了职场上最重要的“敲门砖”。即使没有拿到职业资格证书，也无法从事特定的行业，甚至连上岗表演的机会都没有。汽车修理的证件主要有以下几种:汽车机械维修证、汽车电器维修证、汽车车身整形维修证、汽车车身喷漆维修证、汽车美容装璜证、低压电工操作证、二手车评估师证、熔焊热切割操作证等。证书是就业的敲门砖，也体现了一种社会需求，就像没有驾照就不能开车，必须考取医生资格证才能开诊所，从事户外攀岩俱乐部或活动，需要攀岩教练资格证。
2、需求涉及到 液压的单位(也就是生产中必不可少的设备之一第二，课程设置不科学，因为很多企业在问题发生后才进行培训，这是前期调研的不足，导致培训自上而下的进行培训，最后的结果是培训内容与实际脱节，这是学员满意度低的原因；第三，师资的选择。从企业的角度来说，无论是内训还是外训，都不可避免地要消耗大量的时间和资金，老师也可以传道授业，但是有时候我们会发现，现在很多老师在介绍的时候都在包装自己的课程，几乎涵盖了企业管理的所有课程。那不就是一个“万能”或者“超人”吗？如果你有一个想做培训师的朋友，一定要在专业领域努力，你不必掌握十八般武艺中的一切，而是专注于某一类课程，这样才有市场价值。
