3.测试适应互联网发展的需要测试在人员紧缺的情况下选择这个岗位是不明智的软件-1/,在这个万物互联，生活中的一切都是软件智能的时代，软件测试人事依然占据着重要的位置,2、高薪高待遇按照书上的理论，一开始企业并没有关注软件测试,测试分为两种，一个黑盒测试一个白盒测试,1，行业内需求量很大，我绝对不会单纯因为以上条件而选择软件测试的。
1，行业内需求量很大，我绝对不会单纯因为以上条件而选择软件 测试的。更重要的是，我看到这个岗位的用人需求是巨大的，基本上任何一个成型的互联网公司都需要软件-。不言而喻，有需求就有前景。2、高薪高待遇按照书上的理论，一开始企业并没有关注软件 测试。有程序员设计开发了一套产品，可以用来赚钱。为什么要花更多的钱去找一个不能创造价值的家伙来负责挑刺？后来因为各种奇怪的bug层出不穷，造成了意想不到的损失。老板们已经意识到质保人员也是不可或缺的，于是企业纷纷向测试工程师招手，工资等东西自然也就上去了。3.测试适应互联网发展的需要测试在人员紧缺的情况下选择这个岗位是不明智的软件-1/。在这个万物互联，生活中的一切都是软件智能的时代，软件 测试人事依然占据着重要的位置。
女生做的优缺点软件 测试 1)女生比较细心；2)女生更容易和大部分男生沟通。3)在个人素养方面，女生会有更大的优势。具体如下:专注力:主要是指测试人员在执行测试任务时要集中精力，不能一下子做到。细心:主要是指在进行测试工作时要小心谨慎，要认真的进行测试工作，不能忽略一些细节。有些缺陷不仔细是很难发现的，比如一些界面的风格和文字。耐心:工作量大测试有时候看起来很枯燥，做好需要很大的耐心。责任:如果不履行测试中的责任，甚至敷衍了事，就把测试的工作交给了用户，很可能造成非常严重的后果。自信:为了获得更好的发展，职业工程师要努力学习，树立自己能够“解决一切测试问题”的信心。
测试分为两种，一个黑盒测试一个白盒测试。一种是按照测试输入数据，看结果是否正确，但也需要很多工具，花费较少。一个有软件开发经验，懂原理。这个工资高。测试不如发展，不生气。按照发展来说，测试只是擦了我们的屁股。熟练编码工？我还真没见过测试月薪比开发者还高。开发者对象不一样，条件不一样，数据库也要变，因为你要考虑兼容性，最简单的代码，数据的安全性，接口的可更新程度等等。你测试考虑过什么？满大街都是修电脑的，但是只造了几台。
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